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    2. 彩の国東大宮メディカルセンター
    3. [専門研修プログラム] 彩の国東大宮メディカルセンター内科専門研修プログラム
    彩の国東大宮メディカルセンター
    市中病院 初期研修 専門研修

    医療法人社団協友会 彩の国東大宮メディカルセンター

    埼玉県さいたま市北区土呂町1522

    彩の国東大宮メディカルセンター内科専門研修プログラム

    定員
    4
    専攻医数
    1
    指導医数
    12
    当直回数
    平均2回/月
    モデル月収(卒後3年次)
    791,670
    モデル年収(卒後3年次)
    9,500,000

    プログラム概要

    科目
    内科
    当直
    あり
    基幹施設/連携施設
    自治医科大学附属さいたま医療センター、東京女子医科大学東医療センター、さいたま赤十字病院、埼玉メディカルセンター、西埼玉中央病院、埼玉県立がんセンター
    研修の特徴
    基幹病院である彩の国東大宮メディカルセンターは 335 床の急性期病院で、埼玉県のがん指定病院に認定されています。2015 年 7 月に現在の病院に新築移転して、がんの予防から診断・治療、緩和ケアまで行うことができる設備(予防医療センター、PET—CT、手術室 6 室、外来化学療法室 20 床、血液内科無菌室 14 床、放射線治療、さいたま市初の緩和ケア病棟)を整えました。また、救急搬送件数も近年増加し続け、年間約6500 件以上を受け入れて、地域の救急医療の中心を担っている二次救急病院です。臨床研修に力を入れており、「地域医療を支える医師」を育てることに病院を挙げて取り組んでいます。初期研修医は毎年フルマッチであり、2022年度は初期研修医 15名となっています。” See one, do one, teach one” といわれるように、教えることは自らが学ぶことに繋がります。初期研修で学んだことを専攻医として初期研修医やコメディカル、地域住民に教えていくことで、より理解が深められるように研修プログラムを工夫しています。また、指導医、専攻医、初期研修医でチームを組み診療する体制としますので、チームカンファレンスを通して、一例一例を丁寧に診察する習慣が身につき、臨床診断力の向上を図ることができます。

    研修内容

    プログラム責任者
    岡島 清貴

    給与・待遇

    給与
    年俸制 1 年次:年俸: 950 万円(791,670 円/月)
       2 年次:年俸:1,000 万円(833,340 円/月)
        3 年次:年俸:1,050 万円(875,000 円/月)
      (別に時間外手当・当直手当て等支給あり)
    休日・休暇
    日曜・祝祭日 年末年始12月30日午後~1月3日
    有給休暇:初年度10日/年 特別休暇等あり
    社会保険
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険制度 等あり
    医師賠償責任保険
    あり
    住宅補助・寮
    あり
    医師住宅規定(居住地域範囲有り)により住宅を貸与。家賃の 1/2 は病院が補助、
    限度額 5.5 万まで支給。
    院内保育/託児所
    あり

    採用について

    担当者部署
    臨床研修センター
    担当者名前
    野口