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    オンライン説明会 病院・研修プログラムの特徴 2023年
    医局に入るわけではないため、柔軟なキャリアを歩むことができそうだ思った。また、指導医の先生も優しそうだった。また、千葉県ということもあり、研修に打ち込める環境が整っているのではと思った。
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    3. [専門研修プログラム] 千葉県千葉リハビリテーションセンター リハビリテーション科専門研修プログラム
    千葉県立病院群(基幹型病院:千葉県がんセンター)
    市中病院 初期研修 専門研修

    千葉県立病院群(基幹型病院:千葉県がんセンター)

    千葉県千葉市中央区仁戸名町666-2

    25件の専門研修プログラムが登録されています

    千葉県千葉リハビリテーションセンター リハビリテーション科専門研修プログラム

    定員
    4
    専攻医数
    3
    指導医数
    8
    当直回数
    平均2回/月
    モデル月収(卒後3年次)
    566,400
    モデル年収(卒後3年次)
    9,700,000

    プログラム概要

    科目
    リハビリテーション科
    当直
    あり
    基幹施設/連携施設
    千葉大学医学部附属病院、千葉県総合救急災害医療センター、船橋二和病院、平山病院、船橋整形外科病院、新東京病院、船橋市立リハビリテーション病院、袖ケ浦さつき台病院、初台リハビリテーション病院
    研修の特徴
    リハビリテーション科専門医になるためには、急性期だけではなく、回復期、生活期までのリハビリテーション医療を幅広く学ぶ必要があり、これにはリハビリテーションセンターが基幹施設であることが最適です。千葉県千葉リハビリテーションセンターは全国で数少ないリハビリテーションセンターの基幹施設です。
     当センターでの研修の特色は、一般病院であまり経験できない脊髄損傷、高次脳機能障害、義肢装具処方等のリハビリテーション治療に加え、脳性麻痺、重症心身障害児に対する小児リハビリテーションなどを数多く経験でき、回復期リハビリテーション、障害者支援施設における社会的リハビリテーション、復学・復職に向けたリハビリテーションアプローチなど幅広く学ぶことができます。連携施設としては、千葉県総合救急災害医療センター、千葉大学医学部附属病院などの急性期病院の他、訪問看護ステーションや通所施設を併設する一般病院があります。3年間のプログラム制の他、他の基本領域専門医取得後の医師のための2年間のカリキュラム制もあり、幅広い知識と技術を備えたリハビリテーション科専門医の育成を目指します。

    研修内容

    カンファレンス・勉強会
    毎週火・木曜に新入院カンファレンス、毎週木曜日に症例検討会を行っています。
    また、脊髄損傷や高次脳機能障害について、院内勉強会、当センター主催の院外勉強会を適宜実施しています。
    外来医療
    外来では主に、脊髄損傷および高次脳機能障害患者の生活期の診療と、復学・復職・自動車運転再開など社会復帰支援を行っています。また、痙縮に対する専門的治療(ITB療法、ボツリヌストキシン注射など)も行っています。
    病棟医療
    回復期リハビリテーション病棟、障害者病棟、一般病棟での入院リハビリテーション患者の主治医として、方針決定・リスク管理を行います。特に、他施設でなかなか経験しづらい脊髄損傷のリハビリテーションや、若年脳卒中、頭部外傷者の高次脳機能障害に対するアプローチを経験することができます。
    在宅医療
    訪問診療は行っておりませんが、退院後の自宅療養を見据えた家屋訪問や介護指導を行う機会があります。
    手術治療
    リハビリテーション科での手術はありませんが、泌尿器科手術(膀胱瘻造設等)の見学の機会があります。
    その他研修
    学会での症例報告など、学会発表の指導を行います。

    給与・待遇

    給与
    年収概算額
    1年目:約 970万円
    2年目:約1,090万円
    ※以降免許取得後の年数に応じて増額。年収には期末・勤勉手当及び時間外勤務手当を含む。その他実績に応じて規定に基づき支給。
    休日・休暇
    勤務時間:4週間を平均して週37時間30分(その他、所属長から宿日直勤務、時間外勤務を命じられることがあります。)

    休暇等:年次休暇(任用期間に応じて最大20日・有給)
        療養休暇(任用期間の範囲内で必要最低限の日数・有給)
        特別休暇(結婚、忌引及び夏季休暇等・有給)
        看護休暇、看護時間(無給)
        ※取得や付与に際して一定の要件があります。
    社会保険
    厚生年金、共済健康保険、雇用保険及び労災保険に加入し、公務上の災害又は通勤による災害を受けた場合は、公務災害補償等の適用があります。
    院内保育/託児所
    あり
    海外留学制度
    あり
    平成21年度から、国内では経験できない医療技術等を海外において研修する機会を設けることにより、レジデント医の医療知識や経験を深め資質の向上を図ることを目的に、海外研修制度を設けています。

    期間:1ヵ月程度(派遣中の給与や往復の旅費等は千葉県病院局で負担)

    研修実績:ドイツ心臓病センター、メルボルン・チルドレンズホスピタル、トロント小児病院、ハッケンサック大学医療センター、延世大学医療センター、コロラド大学・デンバー校、マウントサイナイホスピタル、インスティテュート・オブ・メンタル・ヘルス 他

    採用について

    選考基準
    募集要項を千葉県病院局ホームページに掲載しています。ぜひご覧ください。
    https://www.pref.chiba.lg.jp/byouin/resident/boshujoho/boshu.html
    担当者部署
    千葉県病院局経営管理課医師・看護師確保対策室
    担当者名前
    レジデント医担当