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    総合病院 厚生中央病院
    市中病院 初期研修 専門研修

    全国土木建築国民健康保険組合 総合病院 厚生中央病院

    東京都目黒区三田1-11-7

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    内科専門医研修プログラム

    定員
    --名
    専攻医数
    --名
    指導医数
    6名
    当直回数
    平均4回/月
    モデル月収(卒後3年次)
    約--円
    モデル年収(卒後3年次)
    約--円

    プログラム概要

    科目
    内科
    当直
    あり
    基幹施設/連携施設
    東京医科大学病院、東邦大学医療センター大橋病院、目黒病院、日扇会第一病院、えびす英クリニック、楢林神経内科クリニック、ホームアレークリニック城南
    研修の特徴
    厚生中央病院は地域を支える基幹病院として高齢化社会に適応した急性期病院を目指している。高齢者は一人で多くの疾患を抱えていることから、各領域の専門医であるも、一般的な疾患については診療できなければならない。
    当院は地域中核の内科専門研修基幹施設として、地域に根差した内科専門医の養成を図るものである。東京医科大学病院や東邦大学医療センター大橋病院を専門研修連携施設として高度急性期の疾患群や当院での経験が不足とされる疾患群についての研修を行う。
    また、地域に密着した小規模病院としての目黒病院では、一般急性期の初期診療から、当院では行われていない訪問看護ステーション等による在宅診療、リハビリ、ショートステイ(短期入院病床確保事業)など地域中核病院では得られない高齢化社会での地域に密着した小規模病院の役割と機能を理解し研修する。
    在宅を中心とした診療所の研修では、認知症や腫瘍性疾患などのターミナルケア等を、地域の中で在宅を中心に取り組んでいる医療現場で経験し、医療と介護の連携の重要性等を理解し研修する。
    高齢化社会での地域における様々な医療現場での研修を行うことで、幅広く柔軟性
    に富んだ地域で活躍できる内科専門医を養成するプログラムである。

    研修内容

    プログラム責任者
    五関 善成

    給与・待遇

    休日・休暇
    有給休暇 1 年次 11 日、2 年次以後 20 日、夏季休暇、年末年始休暇有
    社会保険
    公的医療保険(国民医療保険)、公的年金保険(厚生年金保険)、
    労働者災害補償保険法の適応 有、雇用保険の適応 有、
    医師賠償責任保険
    あり
    個人にて加入

    採用について

    選考基準
    面接試験