1年次 12週
2年次 44週（協力型病院での短期研修の場合は原則4クールまでの上限あり。）
社会福祉法人 北海道社会事業協会 小樽病院
北海道北海道小樽市住ノ江1丁目6番15号
小樽協会病院 臨床研修プログラム
定員
3名
研修医数
--名
指導医数
12名
当直回数
平均--回／月
モデル月収(卒後1年次)
約598,000円
モデル年収(卒後1年次)
約7,000,000円
概要
選択期間
選択期間中に回れる診療科
循環器科・外科・産婦人科・小児科・救急（麻酔科）・病理診断科・整形外科
その他、2年目には北海道大学病院または札幌医科大学附属病院で短期研修（逆たすき掛け研修）の選択も可能です。
短期研修は原則上限4クールまで選択可能となっています。
※原則1年目は院内で研修を行い、2年目より短期研修（逆たすき掛け研修）を選択可能です。
その他、2年目には北海道大学病院または札幌医科大学附属病院で短期研修（逆たすき掛け研修）の選択も可能です。
短期研修は原則上限4クールまで選択可能となっています。
※原則1年目は院内で研修を行い、2年目より短期研修（逆たすき掛け研修）を選択可能です。
年間スケジュール
1年目(週単位)
24週
4週
4週
4週
4週
12週
内科（循環器・消化器）
救急（麻酔科）
小児科
外科
産婦人科
自由選択
2年目(週単位)
4週
4週
44週
精神科
地域医療
自由選択
＊一般外来研修は、平行研修として小児科と外科において2週ずつ実施し、また希望により協力型病院（帯広協会病院総合診療科）にて4週実施、合計4週以上の研修をします。
＊研修において、不足する部分については2年目の自由選択で補います。
＊研修時期については、指導医と相談のうえ、時期の変更が可能です。
＊基本的には到達目標もありますので、各診療科を最低4週は行っていただきます。
＊各診療科をローテート中、院内で開催される研修会に参加します。
＊協力型病院での研修については、他施設で行いますので時期の変更は原則できません。
＊研修到達目標は2年間とします。
募集要項
選考基準
病院長および研修管理委員による面接
応募期間
毎年7月から受付開始
給与(1年次)
7,000,000 円／年
598,000 円／月
598,000 円／月
給与(2年次)
648,000 円／月
給与詳細
1年次:
（基本給55万円+当直手当3回48,000円）
2年次:
（基本給60万円+当直手当3回48,000円）
（基本給55万円+当直手当3回48,000円）
2年次:
（基本給60万円+当直手当3回48,000円）
当直
1回 16,000円
社会保険
政府管掌健康保険、厚生年金、労働者災害補償保険法の適用あり
雇用保険あり
雇用保険あり
医師賠償責任保険
病院、個人は任意
休日・休暇
完全週休二日制
年末年始休暇、盂蘭盆、リフレッシュ休暇
有給休暇20日間
産前・産後休暇、育児休業
年末年始休暇、盂蘭盆、リフレッシュ休暇
有給休暇20日間
産前・産後休暇、育児休業
住宅補助・寮
病院で賃貸マンションを用意
貸マンションを借り上げするため現物支給
※一部本人負担あり（20,000円～30,000円程）
貸マンションを借り上げするため現物支給
※一部本人負担あり（20,000円～30,000円程）
担当者部署
総務課 臨床研修担当
病院見学について
随時実施