≪目指してもらいたい目標≫
＜医師として働く人間としての目標＞
高い人救意識をもち、社会背景を含めた病める人の全体像をとらえることのできる医師
＜技術的な目標＞
医師として基本的な技能が身につけられるよう、初期研修期に経験必要な疾患を通して、基本的な検査や手技が身につくよう援助する。
また経験すべき疾患を通して、医療面接のあり方や身体診察法、診療計画の立案ができるようになる。
広島医療生活協同組合 広島共立病院
広島県広島市安佐南区中須2丁目20-20
広島共立病院初期臨床研修プログラム
定員
3名
研修医数
5名
指導医数
38名
当直回数
平均--回／月
モデル月収(卒後1年次)
約378,200円
モデル年収(卒後1年次)
約6,200,000円
概要
医学生へのメッセージ
指導体制
屋根瓦式
外部の協力病院・施設の医師の参加による研修管理委員会と、院内の研修医委員会で構成。院内研修委員会では日常的な研修指導についての調整を行っている。
外部の協力病院・施設の医師の参加による研修管理委員会と、院内の研修医委員会で構成。院内研修委員会では日常的な研修指導についての調整を行っている。
選択期間
５ヶ月
年間スケジュール
1年目(月単位)
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月
2月
3月
内科（導入期）
救急・麻酔
内科（消化器）
小児科
内科（糖尿病）
内科（呼吸器・循環器）
2年目(月単位)
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月
2月
3月
外科
地域医療
産婦人科
精神科
脳神経外科
選択科
学べること・キャリア
カンファレンス・勉強会
内科医による週1回の勉強会、研修医カンファレンス
年2回のCPC発表
年間10数回の院内セミナーの出席や発表し地域住民を対象とした医療講演会の講師
安川河畔カンファレンス(YRC)は、広島共立病院オープンカンファレンスとして開催。安佐医師会との共催で行い、日医の生涯教育講座となっている。
国際HPH学会にほぼ毎年参加しており、希望する研修医が英語で発表を行う。過去の開催地はバロセロナ・ウィーン・ボローニャなど。
年2回のCPC発表
年間10数回の院内セミナーの出席や発表し地域住民を対象とした医療講演会の講師
安川河畔カンファレンス(YRC)は、広島共立病院オープンカンファレンスとして開催。安佐医師会との共催で行い、日医の生涯教育講座となっている。
国際HPH学会にほぼ毎年参加しており、希望する研修医が英語で発表を行う。過去の開催地はバロセロナ・ウィーン・ボローニャなど。
研修医のフォロー体制
月に一度、院内研修委員会を開催。そこで研修医の要望や意見を聞き入れている。
研修終了後の主なキャリア
当院での後期研修、大学医局・民間病院の後期研修など。
募集要項
選考基準
必要書類、面接・小論文試験にて総合的に判断します。
応募期間
*2025年度 2次募集受付中！
マッチング試験は毎年8月頃開催。
2024年度試験日程…8月5日(月) 8月26日(月)
マッチング試験は毎年8月頃開催。
2024年度試験日程…8月5日(月) 8月26日(月)
給与(1年次)
6,200,000 円／年
378,200 円／月
378,200 円／月
給与(2年次)
7,100,000 円／年
428,200 円／月
428,200 円／月
給与詳細
1年次:
研修手当50,000円/月を含む
賞 与：年2回（支給率は常勤職員に準ずる
その他：家族手当、通勤手当、副直手当など
2年次:
研修手当50,000円/月を含む
賞 与：年2回（支給率は常勤職員に準ずる）
その他：家族手当、通勤手当、副直手当など
研修手当50,000円/月を含む
賞 与：年2回（支給率は常勤職員に準ずる
その他：家族手当、通勤手当、副直手当など
2年次:
研修手当50,000円/月を含む
賞 与：年2回（支給率は常勤職員に準ずる）
その他：家族手当、通勤手当、副直手当など
当直
1年目：救急医療の当直を指導医の監督の下、経験する。0時までの副直研修。
手当：1回10,000円
救急医療の当番・当直を担当する（指導医の監督の下、診療を行う）
手当：1回15,000円
*本人の希望による
2年目：救急医療の当番・当直を担当する（指導医の監督の下、診療を行う）
手当：1回15,000円
手当：1回10,000円
救急医療の当番・当直を担当する（指導医の監督の下、診療を行う）
手当：1回15,000円
*本人の希望による
2年目：救急医療の当番・当直を担当する（指導医の監督の下、診療を行う）
手当：1回15,000円
社会保険
公的医療保険：全国健康保険協会
公的年金保険：厚生年金
労働者災害補償保険法の適用：有
国家・地方公務員災害補償法の適用：無
雇用保険：有
公的年金保険：厚生年金
労働者災害補償保険法の適用：有
国家・地方公務員災害補償法の適用：無
雇用保険：有
医師賠償責任保険
病院において加入：する 個人加入：任意
休日・休暇
日曜、祝祭日、第2・4土曜日、年末年始休6日、夏期休暇5日、盆休み1日
年次有給休暇10日(以後加算有）、子の看護休暇5日
慶弔休暇、生理休暇 、妊婦健診1回半日
年次有給休暇10日(以後加算有）、子の看護休暇5日
慶弔休暇、生理休暇 、妊婦健診1回半日
住宅補助・寮
病院近辺の住宅を法人契約し貸与の形式をとる。
家賃については住宅手当てとして26,000円支給する。
超過分については自己負担。
家賃については住宅手当てとして26,000円支給する。
超過分については自己負担。
院内保育／託児所
あり
施設内に保育園あり（認可保育園）
施設内に保育園あり（認可保育園）
担当者部署
後継者育成部
担当者名前
石田将士
病院見学について
随時受付中です。ご希望の内容・日程をお気軽にご連絡下さい。一人ひとりに合わせ調整いたします。