医療法人財団 明理会 新松戸中央総合病院

≪目指してもらいたい目標≫

＜医師として働く人間としての目標＞

一般知識を身につけ患者及び社会とコミュニケーションのできる人間になっていただきたい。常に患者さんを思いやる心を大切にし、向上心を保ち前進していただきたい。

＜技術的な目標＞

まず、一般的な手技を身につけていただき専門に進むための基本手技取得に努めていただきたい。

マンツーマン
院長・研修責任者を中心に臨床研修委員会にて研修医の評価、指導などを決定。医師以外の各部門の責任者も加わり病院全体として研修医指導体制を作っています。

各科、週2-3回の研修医を含めたミーティング。
週１回内科全体の入退院カンファレンス。
年３０回前後の専門診療科による研修医向けのセミナーあり
年３回松戸市内科カンファレンス
年３回ＣＰＣ　　他

内科入退院カンファレンスは１週間に入退院となった症例を指導医とともに発表し討論する。各科のカンファレンスでは珍しい症例、興味のある症例に関してその疾患そのものをより深く勉強し発表する。

外科はそのまま後期研修医として入局しチームに加わる。
内科は各科希望の専門科にすすむか内科総合専門医を目指し内科一般を各内科ローテーションでまわるもなるべく希望通りにしています。

公的医療保険：千葉県医業健康保険組合

公的年金保険：厚生年金

労働者災害補償保険法の適用：有
国家・地方公務員災害補償法の適用：無
雇用保険：有

病院において加入：する 個人加入：強制

有給休暇（１年次）：10日
有給休暇（２年次）：11日
夏期休暇：無
年末年始：有
その他休暇：慶弔・出産・育児・介護休暇

住宅手当(40000円)

〈担当〉総務課 臨床研修事務担当

橋本