≪目指してもらいたい目標≫
＜医師として働く人間としての目標＞
患者に対して全人的な医療が行え、チーム医療におけるリーダーシップが取れる。
＜技術的な目標＞
プライマリケアに重点をおきながら、疾患の初期診断・治療の実際から適切なコンサルテーションが出来る。
≪研修医に求めるもの≫
技術や知識面の成長も然る事ながら、基礎となるコミュニケーション能力の醸成と研修に打ち込む真摯さ。
基本はプライマリケアに必要な技術・知識の習得であるが、研修医の希望により3年目以降も視野に入れた高度な研修内容にも対応。
国家公務員共済組合連合会 熊本中央病院
熊本県熊本市南区田井島一丁目5番1号
2件の初期研修プログラムが登録されています
熊本中央病院群臨床研修プログラム(地域医療特化コー ス)
定員
2名
研修医数
3名
指導医数
20名
当直回数
平均--回／月
モデル月収(卒後1年次)
約300,000円
モデル年収(卒後1年次)
約4,400,000円
概要
医学生へのメッセージ
指導体制
マンツーマン
病院全体で研修をサポート
指導医数充実
各診療科部長及び上級医とのマンツーマン体制であり、各診療分野に指導医が在籍。また、診療科毎の垣根が低く、他科からの指導や診療協力も得やすい。
病院全体で研修をサポート
指導医数充実
各診療科部長及び上級医とのマンツーマン体制であり、各診療分野に指導医が在籍。また、診療科毎の垣根が低く、他科からの指導や診療協力も得やすい。
選択期間中に回れる診療科
呼吸器内科、呼吸器外科、消化器内科、循環器内科、糖尿病･内分泌･代謝内科、腎臓内科、小児科、外科、整形外科、泌尿器科、眼科、麻酔科、心臓血管外科、放射線科、脳神経外科、乳腺･内分泌外科、形成外科、救急総合診療科
年間スケジュール
1年目(週単位)
24週
6週
6週
8週
6週
内科系
外科
麻酔科
救急部門
小児科
2年目(週単位)
4週
4週
4週
4週
1
1
24週
産婦人科
精神科
地域医療
救急総合診療科
在宅医療
在宅医療
選択科目
学べること・キャリア
一般外来について
当院救急総合診療科で2週、2年目に研修を行う地域医療研修先で2週の一般外来研修を行う。
カンファレンス・勉強会
【勉強会の種類】
各診療科の勉強会（院外との合同勉強会含む）と、研修医が中心となって開催する勉強会。
毎週1回指導医による研修医講義を開催
年に2回程度スーパー指導医を招聘して教育講演会を開催。
【カンファレンスの内容】
各診療科のカンファレンス（院外との合同カンファレンス含む）。
各診療科の勉強会（院外との合同勉強会含む）と、研修医が中心となって開催する勉強会。
毎週1回指導医による研修医講義を開催
年に2回程度スーパー指導医を招聘して教育講演会を開催。
【カンファレンスの内容】
各診療科のカンファレンス（院外との合同カンファレンス含む）。
研修医のフォロー体制
月1回、研修管理委員長である病院長主催で研修医懇談会を実施し、交流を図っています。また元当院研修医の先輩医師がメンター的存在として相談に乗る体制を整えています。
研修終了後の主なキャリア
熊本大学医局へ入局、当院を始めとした市中の連携施設での専門研修等。
募集要項
選考基準
書類審査、面接
応募期間
募集時期： 07月 01日から
選考時期： 08月 20日から
選考時期： 08月 20日から
給与(1年次)
4,400,000 円／年
300,000 円／月
300,000 円／月
給与(2年次)
4,550,000 円／年
310,000 円／月
310,000 円／月
給与詳細
1年次:
賞与：300000円／年
時間外手当：有
宿日直手当：有
住居手当：有
危険手当：有
2年次:
賞与：310000円／年
時間外手当：有
宿日直手当：有
住居手当：有
危険手当：有
賞与：300000円／年
時間外手当：有
宿日直手当：有
住居手当：有
危険手当：有
2年次:
賞与：310000円／年
時間外手当：有
宿日直手当：有
住居手当：有
危険手当：有
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入
医師賠償責任保険
病院＋個人加入 ★個人加入分の費用は当院にて負担
休日・休暇
有給休暇（１年次）：10日
有給休暇（２年次）：11日
夏期休暇：有
年末年始：有
その他休暇：共済職員以外就業規則に準ずる
有給休暇（２年次）：11日
夏期休暇：有
年末年始：有
その他休暇：共済職員以外就業規則に準ずる
住宅補助・寮
当院医師宿舎に入居可
担当者部署
診療支援センター
担当者名前
飯田 亜由
病院見学について
随時受け付けております。
