研修1年目から現場での生きた知識を学ぶことができます。
毎月2回開催する研修医談話会において研修医同志が翌月の希望研修科を挙げ一つ一つの症例を消化しながら研修することができます。
研修修了の際は、当院で研修をして良かったと言える病院づくりを目指しています。
独立行政法人 地域医療機能推進機構 人吉医療センター
熊本県人吉市老神町35番地
JCHO人吉医療センター卒後臨床研修プログラム
定員
7名
研修医数
--名
指導医数
--名
当直回数
平均--回／月
モデル月収(卒後1年次)
約428,600円
モデル年収(卒後1年次)
約--円
概要
医学生へのメッセージ
指導体制
屋根瓦式
診療科間の垣根がとても低いため、コンサルトをしやすい環境であるほか、救急診療においては日ごろの診療及び日当直業務において、担当医として多数の症例を経験することができます。
診療科間の垣根がとても低いため、コンサルトをしやすい環境であるほか、救急診療においては日ごろの診療及び日当直業務において、担当医として多数の症例を経験することができます。
選択期間中に回れる診療科
当該プログラム研修科全科
年間スケジュール
1年目(月単位)
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月
2月
3月
内科
麻酔科
外科
救急
内科
2年目(月単位)
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月
2月
3月
地域医療
小児科
産婦人科
精神科
選択科
初期対応能力の向上のために救急当番制の導入しており、コンスタントに救急診療を学ぶことができます。
学べること・キャリア
カンファレンス・勉強会
【勉強会の種類】
モーニングレクチャー キャンサーボード 医局会 研修医談話会 地域各種研修会 ＣＰＣ
各科開催カンファレンス 最新医療研究会 地域研修会 緩和ケア研修会
中心静脈穿刺、胸腔ドレーンシミュレーション研修
【カンファレンスの内容】
手術、放射線療法および化学療法に携わる専門的な知識および技能を有する医師、画像診断、病理診断等を担当する医師やがん医療に携わる専門職等が職種を越えて集まり、がん患者の症状、状態および治療方針等を意見交換・共有・検討・確認等するためのカンファレンス（キャンサーボード）や各科において様々なカンファレンスを行っています。
モーニングレクチャー キャンサーボード 医局会 研修医談話会 地域各種研修会 ＣＰＣ
各科開催カンファレンス 最新医療研究会 地域研修会 緩和ケア研修会
中心静脈穿刺、胸腔ドレーンシミュレーション研修
【カンファレンスの内容】
手術、放射線療法および化学療法に携わる専門的な知識および技能を有する医師、画像診断、病理診断等を担当する医師やがん医療に携わる専門職等が職種を越えて集まり、がん患者の症状、状態および治療方針等を意見交換・共有・検討・確認等するためのカンファレンス（キャンサーボード）や各科において様々なカンファレンスを行っています。
研修医のフォロー体制
救急車からの１ｓｔコールは直接研修医が受け診療計画を立て指導医のフォローのもと初期診療を行うほか診療科間の垣根は低く相談しやすい環境のもと研修を受けることができます。
研修終了後の主なキャリア
当院消化器内科勤務 県内大学病院入局 県外大学病院入局
募集要項
選考基準
面接：有
筆記試験：無
筆記試験：無
応募期間
募集時期： 04月 01日から
選考時期： 08月 01日から
選考時期： 08月 01日から
給与(1年次)
428,600 円／月
給与(2年次)
464,300 円／月
給与詳細
1年次:
賞与：857,200円／年
時間外手当て 有
休日手当て 有
2年次:
賞与：928,600円／年
時間外手当て 有
休日手当て 有
賞与：857,200円／年
時間外手当て 有
休日手当て 有
2年次:
賞与：928,600円／年
時間外手当て 有
休日手当て 有
社会保険
公的医療保険：健康保険
公的年金保険：厚生年金
労働者災害補償保険法の適用：有
国家・地方公務員災害補償法の適用：無
雇用保険：有
公的年金保険：厚生年金
労働者災害補償保険法の適用：有
国家・地方公務員災害補償法の適用：無
雇用保険：有
医師賠償責任保険
病院において加入：する 個人加入：任意
休日・休暇
有給休暇（１年次）：15日
有給休暇（２年次）：15日
夏期休暇：有
年末年始：有
有給休暇（２年次）：15日
夏期休暇：有
年末年始：有
住宅補助・寮
医員宿舎の場合：5,000円～（利用状況による）
担当者部署
事務部
担当者名前
花牟禮 由美
病院見学について
随時受付（メール予約可）
