チームワークを大事にする、明るく、何事も真面目に一生懸命やる人を求めてます。
研修医皆さんの意見を聞き、日々より良い研修になるように様々な体制改善を取り組んでいます。
一緒により良い職場環境にしましょう。
社会医療法人財団 石心会 埼玉石心会病院
埼玉県狭山市入間川2-37-20






























埼玉石心会病院臨床研修プログラム
定員
10名
研修医数
--名
指導医数
--名
当直回数
平均--回/月
モデル月収(卒後1年次)
約--円
モデル年収(卒後1年次)
約--円
概要
医学生へのメッセージ
指導体制
屋根瓦式
2年間の研修を通して病歴聴取・身体診察を重視した臨床推論、患者とのコミュニケーション、
カルテ記載、症例プレゼンテーションなどの「基本的臨床能力」をしっかり身につけることを最重視しています。
初期研修医に対する教育に理解と情熱がある指導医が多く、お互いに教え合い学び合う文化を大切にしています。
2年間の研修を通して病歴聴取・身体診察を重視した臨床推論、患者とのコミュニケーション、
カルテ記載、症例プレゼンテーションなどの「基本的臨床能力」をしっかり身につけることを最重視しています。
初期研修医に対する教育に理解と情熱がある指導医が多く、お互いに教え合い学び合う文化を大切にしています。
選択期間
32週
選択期間中に回れる診療科
総合診療科、腎臓内科、消化器内科、循環器科、外科(消化器外科、乳腺内分泌外科)、整形外科、脳神経外科、
救急科、心臓血管外科、形成外科、麻酔科、泌尿器科、皮膚科、リハビリテーション科
救急科、心臓血管外科、形成外科、麻酔科、泌尿器科、皮膚科、リハビリテーション科
年間スケジュール
1年目(週単位)
32週
4週
12週
4週
内科
救急科
外科
麻酔科
2年目(週単位)
4週
4週
4週
4週
4週
32週
救急科
地域医療
小児科
産婦人科
精神科
選択ローテーション
1)内科32週:総合診療科(※)8週、腎臓内科8週、消化器内科8週、循環器科8週が必須。
※総合診療科(主に内科領域、神経、呼吸器、内分泌、糖尿病内科を研修する)
2)救急12週:1年次に4週、2年次に4週必須。
※麻酔科、救急当直(月に数回)と毎週半日の救急研修を合わせて合計12週以上とカウントする。
3)外科12週:消化器外科+乳腺内分泌外科12週(または消化器外科+乳腺内分泌外科8週+外科系4週)が必須。
※外科系:消化器外科、心臓血管外科、整形外科、乳腺内分泌外科、脳神経外科、泌尿器科、形成外科
4)麻酔科(救急):4週必須
5)小児科:2年次に4週必須。
研修協力施設:済生会川口総合病院(8週)/埼玉医科大学病院
※一般外来研修を含む
6)産婦人科:2年次に4週必須。
研修協力施設:埼玉医科大学病院/西埼玉中央病院
7)精神科:2年次に4週必須。
研修協力施設:埼玉医科大学病院/川越同仁会病院
8)地域医療:2年次に4週必須。
研修協力施設:町立小鹿野中央病院、南魚沼市民病院、さやま総合クリニック
※一般外来研修および在宅医療研修を含む
9)選択ローテーション:合計32週
以下の診療科から選択ローテーションする。
各科は原則として最低4週以上から選択可。
既にローテートした 必修科を繰り返し選択可(必修科と選択ローテーションを分けずに必修科を延長することも可)。
総合診療科、腎臓内科、消化器内科、循環器科、外科(消化器外科、乳腺内分泌外科)、整形外科、脳神経外科、
救急科、心臓血管外科、形成外科、麻酔科、泌尿器科、皮膚科、リハビリテーション科
10)その他:
・4月初めに入職時オリエンテーションあり(約1週間)。
・ローテーションの順序は研修医ごとに異なる。
・年度始めに各研修医と協議の上、研修管理委員会でローテーション表を作成する。
・他科ローテーション中も2年間通じて週に半日の救急研修を継続する(0.5日×約50回/年)。
・同時期に同一診療科をローテートできる研修医は原則として1学年2名までとする。
学べること・キャリア
一般外来について
地域医療研修および小児科研修時に経験。
カンファレンス・勉強会
内科症例検討会(毎週1回)モーニングカンファレンス(毎週1回)その他各科カンファレンス(週1回~2回開催)
ランチョンセミナー(週1回)英語抄読会(不定期月3回)、救急症例検討会(週3回)
ランチョンセミナー(週1回)英語抄読会(不定期月3回)、救急症例検討会(週3回)
研修医のフォロー体制
指導医・上級医からの指導医に加え、専攻医レジデントのフォローあり。
また、年2回のプログラム責任者による面談を行い、メンタルサポートも実施します。
また、年2回のプログラム責任者による面談を行い、メンタルサポートも実施します。
研修終了後の主なキャリア
当院は内科および総合診療科の専門医基幹施設です。初期研修から専攻医を見据えた研修を考えている方、大歓迎です。
募集要項
選考基準
面接、書類審査
応募期間
6月中旬より
給与詳細
1年次:
基礎給250,000円+業務加算手当150,000円(時間外75時間分含む)
※当直手当別途支給
2年次:
基礎給280,000円+業務加算手当170,000円(時間外75時間分含む)
※当直手当別途支給
基礎給250,000円+業務加算手当150,000円(時間外75時間分含む)
※当直手当別途支給
2年次:
基礎給280,000円+業務加算手当170,000円(時間外75時間分含む)
※当直手当別途支給
当直
月4~6回程度
【日当直手当】
《1年次》
平日:当直 11,000円、土曜:当直 16,500円、日祝日:日当直 27,500円 日直 11,000円 当直16,500円
《2年次》
平日:当直 20,000円、土曜:当直 25,000円、日祝日:日当直 45,000円 日直 20,000円 当直25,000円
【日当直手当】
《1年次》
平日:当直 11,000円、土曜:当直 16,500円、日祝日:日当直 27,500円 日直 11,000円 当直16,500円
《2年次》
平日:当直 20,000円、土曜:当直 25,000円、日祝日:日当直 45,000円 日直 20,000円 当直25,000円
社会保険
健康保険・社会保険・年金保険・労災保険あり
医師賠償責任保険
勤務医賠償保険に個人で加入(病院としても医師賠償責任保険に加入している)
休日・休暇
土曜午後
日・祭日
年末年始12月30日~1月3日
夏季休暇2日間
1年次有休10日、2年次有休11日、
特別休暇(結婚・忌引)
日・祭日
年末年始12月30日~1月3日
夏季休暇2日間
1年次有休10日、2年次有休11日、
特別休暇(結婚・忌引)
住宅補助・寮
家賃の一部補助制度あり
院内保育/託児所
あり
担当者部署
法人事務局 医師招聘部 埼玉石心会病院
担当者名前
関 雅昭
病院見学について
随時(土曜PM、日祝日を除く)