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    オンライン説明会 病院・研修プログラムの特徴 2024年
    病院の強みとして地域医療や総合診療をしっかり学べると感じた。受け持ち患者数も指導医と相談して状況に合わせて調整してもらえる柔軟さと、一人一人の症例から多くを学んでいくことを大切にしている方針が興味深かった。
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    3. [専門研修プログラム] 東葛病院総合診療専門研修プログラム
    東葛病院
    市中病院 初期研修 専門研修

    医療法人財団 東京勤労者医療会 東葛病院

    千葉県流山市中102-1

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    3件の専門研修プログラムが登録されています

    東葛病院総合診療専門研修プログラム

    定員
    2名
    専攻医数
    4名
    指導医数
    5名
    当直回数
    平均4回/月
    モデル月収(卒後3年次)
    約680,000円
    モデル年収(卒後3年次)
    約9,000,000円

    プログラム概要

    科目
    総合診療科
    当直
    あり
    当直 4回/月
    日直 1回/月
    基幹施設/連携施設
    基幹施設: 東葛病院
    連携施設: 代々木病院、みさと協立病院、道南勤医協 函館陵北病院、道北勤医協 宗谷医院、千葉愛友会記念病院、あびこ診療所、野田南部診療所、おおくぼ戸山診療所、新松戸診療所
    関連大学医局
    なし
    研修の特徴
    本研修PG首都圏にありながら、医療資源に乏しいと言える千葉県流山市において、中心的な急性期病院である東葛病院を専門研修基幹施設(以下、基幹施設)とし、回復期・慢性期を中心とした中小病院と、より地域に深く根ざし地域包括ケアの最前線の取り組みを行う診療所およびへき地医療を実践できる 2 つの中規模病院、日本最北端稚内市にある無床診療所などの専門研修連携施設(以下、連携施設)で構成されています。多様な診療の場を経験しながら、それぞれ施設の特徴を生かした症例や技能を広く学ぶことができます。

    研修内容

    プログラム責任者
    栄原 智文

    給与・待遇

    給与
    後期研修1年目 9,000,000円
        2年目 9,250,000円
        3年目 9,480,000円
    ※想定年収(当直・日直・賞与含む)
    ※4年目以降は当院規定通り
    休日・休暇
    有給休暇:初年度10日
    夏期休暇:有
    年末年始:有
    その他休暇:結婚休暇、出産休暇、生理休暇
    社会保険
    公的医療保険:組合管掌保険組合
    公的年金保険:厚生年金
    労働者災害補償保険法の適用:有
    国家・地方公務員災害補償法の適用:無
    雇用保険:有
    医師賠償責任保険
    あり
    住宅補助・寮
    あり
    寮規定あり
    院内保育/託児所
    あり
    復職支援制度
    あり

    採用について

    応募期間
    随時
    担当者部署
    医師部事務局
    担当者役職
    事務局長
    担当者名前
    加川 豊

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