各診療科の指導医がマンツーマン体制で指導します。直接相談しても全く問題ありません。また、後期研修医、研修責任者、プログラム責任者が相談を引き受けます。決して一人で悩ませないという雰囲気が病院全体にありますので安心できます。
月１回の研修医会議（指導医・研修医・事務局）で研修内容に関しての不満や要望などを挙げてもらいます。その他随時研修責任者が意見を受け入れます。
１年目は主に救急疾患、急性期疾患の初期対応。気管内挿管、CV挿入、腹部超音波、心臓超音波などの基本的手技を、２年目は選択科で消化管内視鏡検査や外科、整形外科、婦人科、泌尿器科などの手術手技、放射線科の読影・IVR、麻酔科実習など希望する科の専門的な知識、技術を習得します。
市立横手病院
秋田県横手市根岸町5番31号
市立横手病院臨床研修プログラム
定員
4名
研修医数
5名
指導医数
--名
当直回数
平均--回／月
モデル月収(卒後1年次)
約--円
モデル年収(卒後1年次)
約--円
概要
医学生へのメッセージ
指導体制
マンツーマン
経験できる症例、手技の数が多く、プライマリー・ケアを学ぶには最高の環境です。４月-病棟で入院患者さんの診察、５月-健診者の診察、10月-副当直、２年目４月-午後の予約外患者さんの診察および当直というように、研修医に過剰な負荷を与えないよう段階的に患者さんに接してもらいます。どの段階でも指導医が優しくバックアップします。医局の規模が小さい分、他科との垣根がなくストレスがありません。コメディカルの皆さんとのチームワークも良く居心地が良い病院です。
経験できる症例、手技の数が多く、プライマリー・ケアを学ぶには最高の環境です。４月-病棟で入院患者さんの診察、５月-健診者の診察、10月-副当直、２年目４月-午後の予約外患者さんの診察および当直というように、研修医に過剰な負荷を与えないよう段階的に患者さんに接してもらいます。どの段階でも指導医が優しくバックアップします。医局の規模が小さい分、他科との垣根がなくストレスがありません。コメディカルの皆さんとのチームワークも良く居心地が良い病院です。
選択期間
１１ヶ月
選択期間中に回れる診療科
（1年次及び2年次）
・市立横手病院：内科、救急部門、産婦人科、小児科、外科、整形外科、泌尿器科、放射線科
・横手保健所：地域保健
・横手興生病院：精神科
（2年次）
・赤十字血液センター：地域保健
・秋田赤十字病院：内科（呼吸器内科）、麻酔科
・本荘第一病院：麻酔科
・市立大森病院：地域医療
・市立横手病院：内科、救急部門、産婦人科、小児科、外科、整形外科、泌尿器科、放射線科
・横手保健所：地域保健
・横手興生病院：精神科
（2年次）
・赤十字血液センター：地域保健
・秋田赤十字病院：内科（呼吸器内科）、麻酔科
・本荘第一病院：麻酔科
・市立大森病院：地域医療
年間スケジュール
1年目(月単位)
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月
2月
3月
内科（市立横手病院）
救急部門（市立横手病院）
産婦人科（市立横手病院）
精神科（横手興生病院）
小児科（市立横手病院）
外科（市立横手病院）
2年目(月単位)
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月
2月
3月
地域医療（市立大森病院）
選択科（市立横手病院･横手保健所・赤十字血液センター・秋田赤十字病院・本荘第一病院）
※救急部門については、診療時間帯及び日当直（2年間40日以上）を含めた12週以上の研修とする。
※一般外来は、地域医療での1週以上に加え、当院選択科での一般内科による並行研修をあわせた4週以上を行う。
※ 臨床研修協力施設（横手保健所・赤十字血液センター・市立大森病院）における研修期間は2年間で合計3ヶ月以内とする。
学べること・キャリア
カンファレンス・勉強会
・研修医症例検討会（第1・第3火曜）
・医局勉強会（第2・第4火曜）
・消化器勉強会（第2・第4水曜）
・研修医のためのミニレクチャー（毎週金曜）
・研修医当直・救急カンファレンス（週3回程度）
・外科カンファレンス（毎週月曜）
・内科・外科・放射線科カンファレンス（毎週木曜）
・各病棟カンファレンス（月1回）
・臨床病理カンファレンス 随時（月1回程度）
・医局勉強会（第2・第4火曜）
・消化器勉強会（第2・第4水曜）
・研修医のためのミニレクチャー（毎週金曜）
・研修医当直・救急カンファレンス（週3回程度）
・外科カンファレンス（毎週月曜）
・内科・外科・放射線科カンファレンス（毎週木曜）
・各病棟カンファレンス（月1回）
・臨床病理カンファレンス 随時（月1回程度）
研修医のフォロー体制
各診療科の指導医がマンツーマン体制で指導します。直接相談しても全く問題ありません。また、後期研修医、研修責任者、プログラム責任者が相談を引き受けます。決して一人で悩ませないという雰囲気が病院全体にありますので安心できます。
月１回の研修医会議（指導医・研修医・事務局）で研修内容に関しての不満や要望などを挙げてもらいます。その他随時研修責任者が意見を受け入れます。
月１回の研修医会議（指導医・研修医・事務局）で研修内容に関しての不満や要望などを挙げてもらいます。その他随時研修責任者が意見を受け入れます。
研修終了後の主なキャリア
※たすきがけ1年以上含む
当院で引き続き後期研修、秋田大学大学院（感染・免疫アレルギー学）、西福山病院（広島：内科）、済生会横浜市南部病院（外科）、秋田大学医学部附属病院（消化器科、泌尿器科）、秋田赤十字病院（消化器科）、高岡病院（兵庫：精神科）、聖路加国際病院（救急救命センター）、成仁病院（東京：精神科）、帝京大学医学部附属病院（麻酔科）等
当院で引き続き後期研修、秋田大学大学院（感染・免疫アレルギー学）、西福山病院（広島：内科）、済生会横浜市南部病院（外科）、秋田大学医学部附属病院（消化器科、泌尿器科）、秋田赤十字病院（消化器科）、高岡病院（兵庫：精神科）、聖路加国際病院（救急救命センター）、成仁病院（東京：精神科）、帝京大学医学部附属病院（麻酔科）等
募集要項
選考基準
面接：有
筆記試験：無
筆記試験：無
応募期間
募集時期： 07月 01日から
選考時期： 07月 01日から
選考時期： 07月 01日から
給与詳細
1年次:
賞与：1,050,000円／年
時間外手当：有
休日手当 ：無
年収 7,050,000円
2年次:
賞与：1,080,000円／年
時間外手当：有
休日手当 ：無
年収 7,200,000円
賞与：1,050,000円／年
時間外手当：有
休日手当 ：無
年収 7,050,000円
2年次:
賞与：1,080,000円／年
時間外手当：有
休日手当 ：無
年収 7,200,000円
当直
※2年次
通常業務（8：30～17：15）の後、17：15～8：30の勤務
30,000円/回
当直明けは完全休日
通常業務（8：30～17：15）の後、17：15～8：30の勤務
30,000円/回
当直明けは完全休日
社会保険
全国健康保険協会管掌健康保険、厚生年金、労働者災害補償保険法の適用有、雇用保険有
医師賠償責任保険
病院において加入、個人加入は任意
休日・休暇
有給休暇（1年次：15日、2年次：20日）
夏季休暇、年末年始休暇
夏季休暇、年末年始休暇
住宅補助・寮
研修医の宿舎：必要に応じて借上げ（月額60,000円を上限に当院で負担）
担当者部署
総務課
担当者名前
糸井 豪
病院見学について
随時受付中
