医療法人 住友別子病院
愛媛県新居浜市王子町3番1号
住友別子病院卒後臨床研修プログラム
定員
4名
研修医数
--名
指導医数
--名
当直回数
平均--回／月
モデル月収(卒後1年次)
約--円
モデル年収(卒後1年次)
約--円
概要
医学生へのメッセージ
当院は、救急機能の強化と地域がん診療拠点病院としての診療機能の向上に取り組んでいます。そのために必要なインフラを充実すべく、平成28年に新病院を開設しフラッグシップの医療機器を整備しました。研修医教育に関しても、従来のプライマリーケア技能の修練に併せて、正確なトリアージ能力を取得できるように画像診断教育に力を入れており、その環境は整ったと考えています。
指導体制
マンツーマン
研修医が少ない分、研修医1名に対する指導医の数は多い。
原則、複数の研修医が同じ診療科（指導医）とならないように調整が可能である。
必須科をはじめ、各専門分野でスペシャリストが指導する。
内科においても、消化器、呼吸器、循環器、腎臓、代謝、内分泌を専門とする各教室からのスペシャリストが指導する体制がある。
また、医局内の診療科の垣根は低く、ローテーションしている診療科以外でも、自ら経験したい症例があれば、指導医と相談のもと、診療に参加することが可能である。
研修医が少ない分、研修医1名に対する指導医の数は多い。
原則、複数の研修医が同じ診療科（指導医）とならないように調整が可能である。
必須科をはじめ、各専門分野でスペシャリストが指導する。
内科においても、消化器、呼吸器、循環器、腎臓、代謝、内分泌を専門とする各教室からのスペシャリストが指導する体制がある。
また、医局内の診療科の垣根は低く、ローテーションしている診療科以外でも、自ら経験したい症例があれば、指導医と相談のもと、診療に参加することが可能である。
選択期間
１１ヶ月
選択期間中に回れる診療科
内科、外科、小児科、産婦人科、麻酔科、精神科、神経内科、整形外科、脳神経外科、
皮膚科、形成外科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、眼科、放射線科
皮膚科、形成外科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、眼科、放射線科
年間スケジュール
1年目(月単位)
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月
2月
3月
救急
内科
選択必修
2年目(月単位)
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月
2月
3月
地域医療
選択科
※研修スケジュール例
学べること・キャリア
カンファレンス・勉強会
１）王子クリニカルカンファレンス
２）医局勉強会（プライマリーケア中心）
３）SBAC（Sumitomo Beshi Anticancer Committee）がん診療中心
４）胸部X-Pカンファレンス
５）内科カンファレンス
６）肝臓カンファレンス
７）内視鏡カンファレンス
８）内科外科術前カンファレンス
９）消化器（内科・放射線科・病理）カンファレンス
１０）CPC
１１）Neuro カンファレンス
１２）外科放射線科術前カンファレンス
【カンファレンスの内容】
内科外科術前カンファレンスの場合、患者に関わる主治医をはじめ看護師、コメディカルとのカンファレンスでチーム医療の重要性を理解し、自らも参画する能力を身につける。
２）医局勉強会（プライマリーケア中心）
３）SBAC（Sumitomo Beshi Anticancer Committee）がん診療中心
４）胸部X-Pカンファレンス
５）内科カンファレンス
６）肝臓カンファレンス
７）内視鏡カンファレンス
８）内科外科術前カンファレンス
９）消化器（内科・放射線科・病理）カンファレンス
１０）CPC
１１）Neuro カンファレンス
１２）外科放射線科術前カンファレンス
【カンファレンスの内容】
内科外科術前カンファレンスの場合、患者に関わる主治医をはじめ看護師、コメディカルとのカンファレンスでチーム医療の重要性を理解し、自らも参画する能力を身につける。
研修終了後の主なキャリア
出身大学への入局や、当院または他病院で後期研修を行うなど、希望に応じて進路決定されている。
募集要項
選考基準
書類審査、面接、小論文
尚、医師臨床研修マッチング協議会の行うマッチングシステムに参加する
尚、医師臨床研修マッチング協議会の行うマッチングシステムに参加する
応募期間
随時
給与詳細
1年次:
※概算・宿日直手当相当含む
賞与：600,000円/年
諸手当等：家族手当、宿日直手当、住宅手当等
退職金：当院退職金規程による
2年次:
※概算・宿日直手当相当含む
賞与：800,000円/年
諸手当等：家族手当、宿日直手当、住宅手当等
退職金：当院退職金規程による
※概算・宿日直手当相当含む
賞与：600,000円/年
諸手当等：家族手当、宿日直手当、住宅手当等
退職金：当院退職金規程による
2年次:
※概算・宿日直手当相当含む
賞与：800,000円/年
諸手当等：家族手当、宿日直手当、住宅手当等
退職金：当院退職金規程による
当直
4回/月程度
1年次：主に見学、状況により上級医師の指導の下で対応
2年目：上級医師の指導またはサポートの下で対応
1年次：主に見学、状況により上級医師の指導の下で対応
2年目：上級医師の指導またはサポートの下で対応
社会保険
健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形制度
医師賠償責任保険
団体扱とするが任意での個人加入も可
休日・休暇
年間休日：120日（土・日の他、祝日等の指定された日）
年間所定労働時間：週休2日（1,960時間）
有給休暇 1年目：11日 2年目：16日
その他休暇：生理、産前、産後、忌引、健康管理他
年間所定労働時間：週休2日（1,960時間）
有給休暇 1年目：11日 2年目：16日
その他休暇：生理、産前、産後、忌引、健康管理他
住宅補助・寮
・単身用：有 （５戸）
・世帯用：有 （５戸）
・職員宿舎に入居しない場合：住宅手当20,800円／月
・世帯用：有 （５戸）
・職員宿舎に入居しない場合：住宅手当20,800円／月
院内保育／託児所
あり
院内保育：有/ 託児所：有 （同町内）
院内保育：有/ 託児所：有 （同町内）
備考
学会や研究会への参加：可（参加費用および交通費の支給制度 有）
担当者部署
臨床研修センター
担当者名前
三崎
病院見学について
希望に応じて調整（交通費支給有）
