愛媛県立今治病院

・目指してもらいたい目標

＜医師として働く人間としての目標＞

医療人としての責任と使命を自覚し、患者さんの立場に立った医療が提供できる医師。

＜技術的な目標＞

問診＋症状＋理学的所見から診断及び治療へのアプローチの基本を習得する。

・研修医に求めるもの

何事にも積極的にチャレンジしていこうという気概を常に持ちつつ、患者さんはもとより他者との協調性も大切にしてくれる人。

医師としての人格を涵養し、日常の診療の中で経験する疾病に適切に対応できるように、プライマリ・ケアに必要な基本的な診療能力を取得することを第一に考えています。
医師としての人格を涵養し、日常の診療の中で経験する疾病に適切に対応できるように、プライマリ・ケアに必要な診療能力（態度、技能、知識）を習得する。

地域医療の研修では、離島の診療所（岩城診療所）での研修も選択可能です。

マンツーマン
病院全体で研修医を育てることを基本方針としています。
マンツーマン方式での研修が可能です
床研修委員会がプログラムの管理、研修計画の実施、指導医及び研修医評価の責務を負います。
指導医の中から担当指導医１名を専任して年間スケジュールの指導に当たる。また、各診療科配属時には各研修医に専任指導医を専任し、担当指導医と連携を取りながら研修を実施します。

１１ヶ月

【勉強会の種類】
各種症例カンファレンスのほかに学術集会へも出席

【カンファレンスの内容】
愛媛大学医学部附属病院、愛媛県立中央病院等とテレビ会議で合同でのカンファレンスを週１回実施しています。

愛媛県の正規職員として当院又は他の県立病院に勤務
大学医局入局・大学院進学（基礎医学、社会医学、臨床医学）
他の関連施設での後期研修

面接：有
筆記試験：無

6月中旬から

時間外手当て：有
休日手当て：有

2回／月

公的医療保険：健康保険
公的年金保険：厚生年金
労働者災害補償保険法の適用：有
国家・地方公務員災害補償法の適用：無
雇用保険：有

個人加入：任意

有給休暇（１年次）：10日
有給休暇（２年次）：11日
夏期休暇：有
年末年始：有

単身用0戸／ 世帯用4戸
住宅手当(0円)

総務課

永井あゆみ