≪目指してもらいたい目標≫
<医師として働く人間としての目標>
・患者さんに最適な医療を提供するため、常に積極性と向上心を持って自己の知識を更新し、技術を研鑽し続ける。
・自分の技術でできることとできないことを把握したうえで、他の医師、メディカルスタッフと十分なコミュニケーションを取りながら協同して治療にあたる。
<技術的な目標>
患者さんの状態を迅速かつ的確に把握し、初期治療を行い、次の段階へのスムーズな橋渡しができる。
≪研修医に求めるもの≫
人として、社会人として、信頼される医師を目指してください。そのためにはまず、挨拶やきちんとした言葉遣いを心掛けましょう。患者さんと御家族の心情に十分配慮した態度で接することを念頭に置きつつ、臨床面では常に自分ができることは何かを考えてください。
病歴の聴取・診察の基本手技から、検査手技・侵襲的な治療まで、一連の治療を実際に自分の手を動かして実践して頂きます。
都市部と地方の医療を両方経験できる当院のプログラムでは、医師としての自身の適性を知り、キャリアパスを設計するうえで十分な症例を学ぶことができます。何よりも患者さんに直接触れることを重視しており、実践的手技を積み重ねることで自ずとスキルが磨かれていきます。また、入院から退院後の病診連携・外来まで一連の流れを経験することで、プライマリ・ケアはもとより、臨床医として必要な基本的診療能力を身につけることができます。
専門医が揃った各内科での研修は、実践的な良い症例を経験できます。
消化器内科では非常に多くの内視鏡検査症例や超音波検査症例があり、指導医から直接検査の指導を受けられ短期間で技術が習得できます。希望があれば年間を通じた検査の研修が可能であるため、研修終了時には自身のスキルが格段にアップしたことを実感できるでしょう。
外科では消化器外科分野を中心に血管・呼吸器・乳腺内分泌疾患と多岐にわたって学べ、指導医と共に手術に参加していただきます。整形外科領域の症例も非常に多く、初期対応から手術まで一連の技術が習得できます。
麻酔科では研修医や救急救命士の挿管実習を受け入れていますが、皆短期間で挿管技術をマスターされています。
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- [初期研修プログラム] 国保水俣市立総合医療センター群卒後臨床研修プログラム
国保水俣市立総合医療センター
熊本県熊本県水俣市天神町1丁目2番1号

国保水俣市立総合医療センター群卒後臨床研修プログラム
定員
3名
研修医数
4名
指導医数
16名
当直回数
平均--回/月
モデル月収(卒後1年次)
約414,810円
モデル年収(卒後1年次)
約5,697,720円
概要
医学生へのメッセージ
指導体制
マンツーマン
熊本大学医学部附属病院、国立病院機構熊本医療センターでの研修期間中を除き、研修医同士が同時期に同一診療科に重ならないようローテーションを組むため、研修医は各診療科の指導医・上級医からマンツーマン体制で研修を受けられます。
熊本大学医学部附属病院、国立病院機構熊本医療センターでの研修期間中を除き、研修医同士が同時期に同一診療科に重ならないようローテーションを組むため、研修医は各診療科の指導医・上級医からマンツーマン体制で研修を受けられます。
選択期間
10ヶ月
選択期間中に回れる診療科
消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、脳神経内科、代謝内科、外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、皮膚科、小児科、産婦人科、放射線科(順不同)
年間スケジュール
1年目(月単位)
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月
2月
3月
内科
選択必修
選択
救急
※救急(研修先:国立病院機構熊本医療センター)
2年目(月単位)
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月
2月
3月
※選択必修(研修先:熊本大学医学部附属病院)
※選択(研修先:熊本大学医学部附属病院)
内科
地域医療
選択
学べること・キャリア
カンファレンス・勉強会
【勉強会の種類】
医局では内科系抄読会、救急カンファレンス、死亡カンファレンスなどを定期的に開催しており、症例を持ち寄ってキャンサーボードも行っています。
病棟では、認定看護師やソーシャルワーカーを交えた他職種カンファレンスに参加することで、チーム医療を身近に感じることができます。
そのほか、年に数回、熊本大学医学部附属病院の教授など外部講師を迎え医療従事者向けの講演会も開催しています。
医局では内科系抄読会、救急カンファレンス、死亡カンファレンスなどを定期的に開催しており、症例を持ち寄ってキャンサーボードも行っています。
病棟では、認定看護師やソーシャルワーカーを交えた他職種カンファレンスに参加することで、チーム医療を身近に感じることができます。
そのほか、年に数回、熊本大学医学部附属病院の教授など外部講師を迎え医療従事者向けの講演会も開催しています。
研修医のフォロー体制
当院は医局の垣根が低く、プログラム責任者や指導医はもちろんのこと、様々な診療科の医師と容易にコンタクトがとれる環境です。医局には秘書が常駐していますので、些細な事でも気軽に相談できます。また、病院としても定期的に面談を行い、勤務環境や日常生活に関することまで研修医の意見を最大限に反映させ、快適な水俣での研修生活が送れるよう、全力でバックアップします。
研修終了後の主なキャリア
当院独自の後期研修プログラムは行っていないため、初期研修終了後は熊本大学医局などへ入局する方向です。今後、当院は熊本大学の新専門医プログラムに協力病院として参加する予定であり、熊本大学のプログラムを通して専攻医研修の一部の期間を当院で研修する可能性があります。研修医時代を当院で過ごした医師が、再び熊本大学から医員として派遣されてくるケースも多く、当院で良い研修が行われた証であると自負しています。
募集要項
選考基準
面接
書類審査
書類審査
応募期間
募集時期: 07月 から
選考時期: 08月 初旬
選考時期: 08月 初旬
給与(1年次)
5,697,720 円/年
414,810 円/月
414,810 円/月
給与(2年次)
6,311,400 円/年
428,450 円/月
428,450 円/月
給与詳細
1年次:
賞与: 720,000円/年
※税込
時間外手当て 有
休日手当て 有
2年次:
賞与: 1,170,000円/年
※税込
時間外手当て 有
休日手当て 有
賞与: 720,000円/年
※税込
時間外手当て 有
休日手当て 有
2年次:
賞与: 1,170,000円/年
※税込
時間外手当て 有
休日手当て 有
当直
2回/月
社会保険
公的医療保険:熊本市町村職員共済組合
公的年金保険:厚生年金保険
労働者災害補償保険法の適用:有
国家・地方公務員災害補償法の適用:無
雇用保険:有
健康診断: 年2回
公的年金保険:厚生年金保険
労働者災害補償保険法の適用:有
国家・地方公務員災害補償法の適用:無
雇用保険:有
健康診断: 年2回
医師賠償責任保険
病院において加入:する 個人加入:任意
休日・休暇
有給休暇(1年次):10日
有給休暇(2年次):11日
夏期休暇:有
年末年始:有
有給休暇(2年次):11日
夏期休暇:有
年末年始:有
住宅補助・寮
単身用3戸/ 世帯用0戸 いずれも駐車場つき
10,000円/月 ご負担いただきます。
10,000円/月 ご負担いただきます。
院内保育/託児所
あり
有
有
担当者部署
総務課経営・情報企画室
担当者名前
中原
病院見学について
随時
事前に当院HP内の病院見学申込フォームまたは電話でお申し込みください。
日程や見学内容は希望を考慮します。
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日程や見学内容は希望を考慮します。