当院は、有明医療圏特に玉名市周辺における地域医療を最前線で担っており、診療圏は玉名市以外に県北部を広くカバーしています。
患者を疾患単位で捉えるのではなく、人間（ヒト）として、職場・家庭環境に至るまで、病前・病気・病後まで、時間軸で診療を行っています。
また、一次・二次救急医療も担っており、地域完結型の救急医療も研修が可能です。
医師不足にある地域で研修することは、すなわち、一人の医師が担当出来る患者の人数が必然的に多くなると言うことです。つまり、研修医が経験すべきcommon diseaseを数多く経験でき、指導体制が整いつつある当院での地域医療研修は、研修医として経験を積むには最適な環境と言えます。主治医として主体的に診療に関わる結果、「自分の患者さん」という意識を持ち易く、責任を持って優しく接し、患者の為、地域の為に貢献する事が出来ます。
患者から見た、白衣を着た目の前の「医師」は、循環器内科医でも、整形外科医でも、眼科医でも、精神科医でもなく、「医師」なのです。その気持ちに応えられる「医師」を一緒に目指しませんか？
地方独立行政法人 くまもと県北病院
熊本県玉名市玉名550番地
くまもと県北病院卒後臨床研修プログラム
定員
8名
研修医数
14名
指導医数
23名
当直回数
平均3回／月
モデル月収(卒後1年次)
約360,000円
モデル年収(卒後1年次)
約--円
概要
医学生へのメッセージ
指導体制
マンツーマン
指導医が各診療科にいるので、研修医に対して指導体制が取れています。
定員8名枠の研修医と23名の指導医。豊富な症例。臨床に情熱を持つ指導医とFace to Faceでどの研修分野も納得がいくまで研修ができます。各科の垣根が低く、自由にコンサルテーションができる「お互いに顔が見える関係」でフレキシブルな指導が魅力です。
指導医が各診療科にいるので、研修医に対して指導体制が取れています。
定員8名枠の研修医と23名の指導医。豊富な症例。臨床に情熱を持つ指導医とFace to Faceでどの研修分野も納得がいくまで研修ができます。各科の垣根が低く、自由にコンサルテーションができる「お互いに顔が見える関係」でフレキシブルな指導が魅力です。
選択期間
８ヶ月
選択期間中に回れる診療科
呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、血液内科、糖尿病・内分泌内科、腎臓内科、呼吸器外科、消化器外科、整形外科、小児科、皮膚科、泌尿器科、眼科、放射線科、病理診断科、救急科。
年間スケジュール
1年目(週単位)
28週
8週
4週
4週
4週
必修）内科
必修）救急科
必修）外科
必修）小児科
麻酔科
2年目(週単位)
4週
4週
4週
4週
4週
28週
必修）産婦人科
必修）精神科
必修）地域医療
必修）外来
必修）救急科
選択科目
学べること・キャリア
一般外来について
総合診療科もしくは小児科で研修
カンファレンス・勉強会
【勉強会の種類】
・モーニングレクチャー：毎週火曜日に自主勉強会として通年開催
（指導医、コ・メディカルに講師を依頼）
・症例プレゼンテーション：隔週で研修医当番による発表会を開催
・各研修終了時の振返り会：個別に指導医など関係者が集まりフィードバックを実施
・病棟研修：各種チームカンファレンスや多職種カンファレンスへの参加
・緩和ケア研修会の受講：自院で開催する同研修会への参加
・モーニングレクチャー：毎週火曜日に自主勉強会として通年開催
（指導医、コ・メディカルに講師を依頼）
・症例プレゼンテーション：隔週で研修医当番による発表会を開催
・各研修終了時の振返り会：個別に指導医など関係者が集まりフィードバックを実施
・病棟研修：各種チームカンファレンスや多職種カンファレンスへの参加
・緩和ケア研修会の受講：自院で開催する同研修会への参加
研修終了後の主なキャリア
例年、多くが熊本大学病院医局へ入局しています。
その他、熊本県外出身者の進路としては、九州大学、産業医科大学、山口大学への入局者もあります。
その他、熊本県外出身者の進路としては、九州大学、産業医科大学、山口大学への入局者もあります。
募集要項
選考基準
面接：有
筆記試験：無
筆記試験：無
応募期間
募集時期：7月1日頃から
選考時期：8月中実施（予備日あり）
選考時期：8月中実施（予備日あり）
給与(1年次)
360,000 円／月
給与(2年次)
400,000 円／月
給与詳細
時間外手当
通勤手当
住居手当（※玉名市及び玉東町に居住の場合、月額上限６万円）
通勤手当
住居手当（※玉名市及び玉東町に居住の場合、月額上限６万円）
当直
平均 3 回／月
希望により追加も可能。
希望により追加も可能。
社会保険
公的医療保険：熊本県市町村職員共済組合
公的年金保険：厚生年金
労働者災害補償保険法の適用：有（1年次）
国家・地方公務員災害補償法の適用：有（2年次）
雇用保険：有
定期健康診断：年1回
その他：インフルエンザワクチン、HBワクチン接種有
公的年金保険：厚生年金
労働者災害補償保険法の適用：有（1年次）
国家・地方公務員災害補償法の適用：有（2年次）
雇用保険：有
定期健康診断：年1回
その他：インフルエンザワクチン、HBワクチン接種有
医師賠償責任保険
病院において加入：する 個人加入：2年次のみ必須
休日・休暇
週休二日制
有給休暇（１年次）：10日
有給休暇（２年次）：11日
夏期休暇：有
年末年始休暇：有
その他休暇：子の看護休暇等、特別休暇
有給休暇（１年次）：10日
有給休暇（２年次）：11日
夏期休暇：有
年末年始休暇：有
その他休暇：子の看護休暇等、特別休暇
住宅補助・寮
本人契約の賃貸を支給対象とする。
玉名市・玉東町に居住の場合、月額上限60,000円。
その他の地域は別途、内規に定める。
玉名市・玉東町に居住の場合、月額上限60,000円。
その他の地域は別途、内規に定める。
院内保育／託児所
あり
院内保育所はぴすく
院内保育所はぴすく
担当者部署
人事課 臨床研修事務
担当者名前
東（ひがし）
病院見学について
随時受付中
