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    3. [専門研修プログラム] けいゆう病院内科専門研修プログラム
    けいゆう病院
    市中病院 初期研修 専門研修

    一般財団法人 神奈川県警友会 けいゆう病院

    神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目7番3号

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    けいゆう病院内科専門研修プログラム

    定員
    6名
    専攻医数
    10名
    指導医数
    22名
    当直回数
    平均4回/月
    モデル月収(卒後3年次)
    約700,000円
    モデル年収(卒後3年次)
    約8,500,000円

    プログラム概要

    科目
    内科
    当直
    あり
    基幹施設/連携施設
    慶應義塾大学病院、横浜市立市民病院、川崎市立井田病院、川崎市立川崎病院、済生会横浜市東部病院、北里大学病院、河北総合病院、東京医療センター、国立循環器病研究センター、東京大学医科学研究所附属病院、亀田病院
    研修の特徴
    一内科制をとっており、各サブスペシャリティ専門科を順にローテーションするのではなく、複数科の症例を同時に主治医として担当する。研修期間は基幹施設であるけいゆう病院に1年半~2年間+連携施設・特別連携施設1年~1年半の3年間である。連携施設・特別連携施設においては当院で研修困難な膠原病、緩和医療の研修を行うほか、研修の進捗状況によっては専攻医3年次においてリサーチマインドの養成、サブスペシャリティ領域に重点をおいた研修を行うことが可能である。

    研修内容

    カンファレンス・勉強会
    毎朝のカンファレンスでは全員が集まって、前日入院し問題症例の検討を行う。診断、治療の難しい症例、教育的な症例、珍しい症例については金曜の夕方に行われる内科全体のカンファレンスでさらに検討し知識を共有する。その他にも地域参加型の各種カンファレンスに参加する。
    プログラム責任者
    永見 圭一
    プログラム責任者経歴
    慶應義塾大学卒
    けいゆう病院副院長
    日本内科学会指導医・総合内科専門医・循環器専門医

    給与・待遇

    休日・休暇
    休日 4週8休制(第1・3・5土曜日及び日曜祭日、年末年始12/29~1/3)
    休暇 年次休暇 初年度10日/夏期休暇5日間
       他各種有給休暇制度は、けいゆう病院就業規則の定めるところによる。
    社会保険
    各種社会保険完備
    医師賠償責任保険
    あり
    病院において加入
    住宅補助・寮
    あり
    住宅手当として、賃貸契約者には上限10万円まで支給する。
    院内保育/託児所
    あり

    採用について

    担当者部署
    臨床研修センター
    担当者役職
    係長
    担当者名前
    久保田 希美子

    けいゆう病院の連載