医療法人 徳洲会 岸和田徳洲会病院
大阪府岸和田市加守町4-27-1






























3件の専門研修プログラムが登録されています
岸和田徳洲会病院外科専門研修プログラム
定員
8名
専攻医数
9名
指導医数
4名
当直回数
平均5回/月
モデル月収(卒後3年次)
約--円
モデル年収(卒後3年次)
約--円
プログラム概要
科目
外科(外科・心臓血管外科)
当直
あり
基幹施設/連携施設
宇治徳洲会病院、高砂西部病院、八尾徳洲会総合病院、名古屋徳洲会病院、松原徳洲会病院、神戸徳洲会病院、なんば坂本外科クリニック、和泉市立総合医療センター、新庄徳洲会病院、吹田徳洲会病院、湘南鎌倉総合病院、大隅鹿屋病院、滋賀医科大学附属病院、札幌東徳洲会病院、中部徳洲会病院
当科病床数
40
関連大学医局
滋賀医科大学, 和歌山県立医科大学, 近畿大学プログラムとしては心臓血管外科(滋賀医科大学)、消化器外科(近畿大学)、呼吸器外科(近畿大学)、乳腺外科(和歌山県立医科大学)の各大学への研修も可能。
研修の特徴
研修の特徴
①曜日別リーダー制(緊急手術や他科からの相談案件はすべて専攻医に連絡が来る。執刀数が増える。手術マネージメントから手術、術後のフォローまですべて自分で行える)
②チーム制(・2チームに分けて、毎日朝夕にチームごとにカンファレンスを行う。その日手が空いている人が病棟担当となるため、手術日に病棟業務が滞ることがない・毎日のカンファレンスにより上級医からの指導の機会が増える)
③3年目から外来担当(良性疾患から悪性腫瘍まで他科からの相談、地域病院からの紹介を受ける。自分の執刀した患者の外来フォローも行える)
④他科への勉強もOK(消化器内視鏡専門医や麻酔科標榜医も取得可能)
⑤学術活動も積極的(・英語論文が書ける。専攻医の半分が1編以上出版済み。・学会発表に積極的・資格取得も応援)
①曜日別リーダー制(緊急手術や他科からの相談案件はすべて専攻医に連絡が来る。執刀数が増える。手術マネージメントから手術、術後のフォローまですべて自分で行える)
②チーム制(・2チームに分けて、毎日朝夕にチームごとにカンファレンスを行う。その日手が空いている人が病棟担当となるため、手術日に病棟業務が滞ることがない・毎日のカンファレンスにより上級医からの指導の機会が増える)
③3年目から外来担当(良性疾患から悪性腫瘍まで他科からの相談、地域病院からの紹介を受ける。自分の執刀した患者の外来フォローも行える)
④他科への勉強もOK(消化器内視鏡専門医や麻酔科標榜医も取得可能)
⑤学術活動も積極的(・英語論文が書ける。専攻医の半分が1編以上出版済み。・学会発表に積極的・資格取得も応援)
研修内容
プログラム責任者
尾浦 正二
責任者の出身大学
和歌山県立医科大学
給与・待遇
給与
・卒後3年次
月給 429,000円
日直(1回)40,000円
当直(1回)40,000円
・卒後4年次
月給 520,000円
日直(1回)50,000円
当直(1回)50,000円
・卒後5年次
月給 560,000円
日直(1回)50,000円
当直(1回)75,000円
表記の給与は「3年間の研修中に3ヶ月間、徳洲会グループの離島僻地病院で勤務する」という要件を満たした金額です。(4年次4月より基本給に上乗せ)
月給 429,000円
日直(1回)40,000円
当直(1回)40,000円
・卒後4年次
月給 520,000円
日直(1回)50,000円
当直(1回)50,000円
・卒後5年次
月給 560,000円
日直(1回)50,000円
当直(1回)75,000円
表記の給与は「3年間の研修中に3ヶ月間、徳洲会グループの離島僻地病院で勤務する」という要件を満たした金額です。(4年次4月より基本給に上乗せ)
休日・休暇
・シフト制(年間休日110日・日祝は基本休み。日直・当直に入る場合あり)
・有給は入職3ヶ月後に3日付与、6ヶ月後に7日付与。それ以降については勤続年数に応じて年次有給休暇を付与する。
・リフレッシュ休暇あり(4日)
・有給は入職3ヶ月後に3日付与、6ヶ月後に7日付与。それ以降については勤続年数に応じて年次有給休暇を付与する。
・リフレッシュ休暇あり(4日)
社会保険
公的医療保険:徳洲会健康保険組合
公的年金保険:厚生年金
労働者災害補償保険法の適用:あり
雇用保険:あり
医師賠償責任保険:病院において加入する(個人加入は任意)
公的年金保険:厚生年金
労働者災害補償保険法の適用:あり
雇用保険:あり
医師賠償責任保険:病院において加入する(個人加入は任意)
医師賠償責任保険
あり
住宅補助・寮
あり
法人契約でご自身で近隣の物件を選んでもらいます。(社宅・寮はありません。)
・家賃は半額病院負担(上限5万円)
・入職時の引越し代、敷金、礼金は全額病院負担
法人契約でご自身で近隣の物件を選んでもらいます。(社宅・寮はありません。)
・家賃は半額病院負担(上限5万円)
・入職時の引越し代、敷金、礼金は全額病院負担
院内保育/託児所
あり
採用について
応募期間
3月末まで
担当者部署
人事室 医師対策係