中津市民病院を受診する患者さんには、高齢者や肝硬変、糖尿病、脳卒中、心臓病などの全身合併症を有する患者が多く、このようなハイリスク症例に対して、各分野の指導医が連携して安心・安全な治療を行っています。大分県のがん診療連携拠点病院・災害拠点病院・地域周産期母子医療センターであるとともに小児救急センターが併設されています。小児・周産期の救急医療体制も整備されていますので、臨床能力の高い若手医師の育成に適した環境といえます。また、数少ない研修医（定員５名）を豊富な指導医が優しく教育しているのが特徴であり、文武両道に通じた医師の育成を心がけています。
卒後臨床研修制度のゴールは、Evidence based Medicineを実践でき、指導力と人間味を備えた医師の育成であり、感受性豊かな時期に「何故？」と問う素朴な探究心、「なるほど」とうなずく素直な心、「それなら」と行動する実践力を育むことが重要です。アットホームでアカデミックな雰囲気のなかで卒後臨床研修を受けてみませんか。
新医師臨床研修制度の到達目標のなかで、特に行動目標である「医療人として必要な基本姿勢・態度」を身につけるために、スーパーローテート方式による2年間の初期研修を行います。
また、研修２年目に、北海道研修を行っています。（研修先：北海道大学、美幌町立国民健康保険病院ほか）また週１回の英会話教室を行っています（どの職員も自由参加可能）。当院ではこのように国内外の研修・学会等への参加を積極的に推奨しており、費用は参加のみについては年２回まで、発表まで行う場合は全て公費負担です。
新人職員歓迎会・病院全体忘年会・各種クラブ活動・ICLS研修など臨床の場以外でのコメディカルとの交流も数多くあります。
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中津市立中津市民病院
大分県中津市大字下池永173番地
中津市立中津市民病院初期臨床研修プログラム
定員
6名
研修医数
11名
指導医数
20名
当直回数
平均--回／月
モデル月収(卒後1年次)
約500,000円
モデル年収(卒後1年次)
約6,500,000円
概要
医学生へのメッセージ
指導体制
マンツーマン
科や指導医の方針によって変更の可能性はあります。
科や指導医の方針によって変更の可能性はあります。
選択期間
１１ヶ月
選択期間中に回れる診療科
内科 糖尿病・内分泌内科 腎臓内科 消化器内科 循環器内科 血液内科 小児科 外科 呼吸器外科 泌尿器科 脳神経外科 心臓血管外科 産婦人科 放射線科 麻酔科 病理診断科
年間スケジュール
1年目(週単位)
1
9週
9週
5週
5週
5週
5週
4週
新採用職員研修
内科・血液内科/糖尿病・内分泌内科/腎臓内科
内科研修/消化器内科
救急研修/麻酔科
外科
小児科
産婦人科
選択科
2年目(週単位)
4週
4週
44週
地域医療/一般外来並行研修/診療所など
精神科(大貞病院)
選択科/救急外来業務(副直)
プログラムの最初の１週は必ず新人職員研修に他の職種とともに参加します。その後１年次、２年次の最中に、内科系27週、麻酔科5週、外科5週、小児科5週、産婦人科5週、精神科4週、地域医療4週、選択科48週をローテーションします。精神科、地域医療は必ず２年次での研修としますが、その他は１年次、２年次どちらでも構いません。
※ 選択可能な科は、下記のとおりです。
内科 糖尿病・内分泌内科 消化器内科 循環器内科 血液内科 腎臓内科 小児科 外科 消化器外科
乳腺外科 呼吸器外科 心臓血管外科 脳神経外科 小児外科 泌尿器科 産婦人科 放射線科 麻酔科
病理診断科
学べること・キャリア
カンファレンス・勉強会
放射線科読影研修 インシデント検討カンファレンス(院内全体) 術前・術後カンファレンス 英会話 肝胆膵カンファレンス 外科抄読会
研修医のフォロー体制
初期臨床研修管理委員会のほか、毎週委員長と研修医、研修担当事務が集まり、研修医の個人個人の現在の状況について話し合う場を持ち、また次のローテーションの科との申し送りを行っています。
研修終了後の主なキャリア
研修修了後は、大多数が大学医局へ入局し、当院を離れます。また、当院に残りスタッフとして働きながら、研修を行っている医師もいます。医者を辞めて医学塾の講師になったり、夢を追い求めて芸人になったりという人もいます。
募集要項
選考基準
書類審査・筆記試験・面接により決定する。
給与(1年次)
6,500,000 円／年
500,000 円／月
500,000 円／月
給与詳細
1年次:
月額給は1年次356,336円ですが、当直手当や時間外勤務手当が出ますので、月給は500,000円程度となります。また年2回賞与の支給もあります。
2年次:
月額給は2年次361,208円ですが、当直手当や時間外勤務手当が出ますので、月給は500,000円程度となります。また年2回賞与の支給もあります。地域医療は時間外・当直がほぼなく、精神科は当院からではなく、大貞病院から時間外・当直手当が支給されます。
月額給は1年次356,336円ですが、当直手当や時間外勤務手当が出ますので、月給は500,000円程度となります。また年2回賞与の支給もあります。
2年次:
月額給は2年次361,208円ですが、当直手当や時間外勤務手当が出ますので、月給は500,000円程度となります。また年2回賞与の支給もあります。地域医療は時間外・当直がほぼなく、精神科は当院からではなく、大貞病院から時間外・当直手当が支給されます。
当直
月4回程度（宿直・日直）
本人の希望により回数は変動します。
本人の希望により回数は変動します。
社会保険
有り
医師賠償責任保険
病院において加入
休日・休暇
・土日祝日（当直に入る日もあります）
・有給休暇（1年次：10日、2年次：11日）
・産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇、病気休暇、忌引などの特別休暇
・有給休暇（1年次：10日、2年次：11日）
・産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇、病気休暇、忌引などの特別休暇
住宅補助・寮
医師宿舎（1K） 家賃:8,000 円
官舎の空きがない場合 当院契約の賃貸物件（家賃 8,000 円～）
官舎の空きがない場合 当院契約の賃貸物件（家賃 8,000 円～）
院内保育／託児所
あり
担当者部署
総務課
担当者名前
担当者
病院見学について
随時
中津市立中津市民病院関連の研修Instagram
2026.10.01
中津市民病院
令和８年7月4日(土)、当院にて開院記念講演会を開催しました。
講演会は、
看護師、研修医による
症例発表から始まりました。
続いて、OB医師による来賓発表が行なわれ、
近況報告や現在の医療を取り巻く環境を中心とした
発表をしていただきました。
出席者からはOBの先生方との
久々の再会を喜ぶ声も聞かれ
大変有意義な会となりました。
#中津市民病院
#開院記念
#医師交流
#中津市
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2026.07.16
中津市民病院
先日1年次8人で同期会を開催しました☺
2年次 5人と1年次 8人の13人で
研修を行っています。
大分大学、産業医科大学をはじめ、
九州大学、神戸大学、
福岡大学から集まっています。
4月に入職し徐々に仕事に慣れてきましたが、
早く1人前になれるように日々の診療に
誠心誠意取り組んでいきたいと思います。
#中津市民病院
#研修医
#研修医同期会
#研修医1年目
#研修医2年目
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2026.06.24
中津市民病院
🌱🩹 新人看護師研修を実施しました✨
入職から約3か月。
新人看護師たちは各部署での経験を積みながら、一歩ずつ成長を続けています😊
今回の研修テーマは 「創傷処置・褥瘡予防」。
患者さんの皮膚状態の観察ポイントや適切な処置方法、褥瘡を予防するためのケアについて学び、実践につながる知識と技術を深めました📚✨
また、研修医も参加し、多職種で意見交換を行いながら学びを共有🤝
それぞれの専門的な視点に触れることで、チーム医療の大切さを改めて実感する貴重な機会となりました🏥
患者さんに安心・安全な医療と看護を提供できるよう、これからも学び続けていきます✨
📸 新人看護師たちの真剣な表情と積極的な学びの姿勢がとても印象的でした😊
#中津市民病院看護部
#新人看護師研修
#研修医
#未来を支える看護師
#学び続ける看護師 ✨🩺🏥
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2026.06.18
中津市民病院
臨床工学科のTOPIC
ECMO導入シミュレーションを
臨床工学技士、循環器内科医、研修医にて行いました。
ECMO（体外式膜型人工肺）は、
重症な心不全や呼吸不全の際に
ポンプと人工肺を用いて
血液を体外で循環させ、
心臓と肺の機能を
代替・補助する生命維持装置です。
緊急時に使用することが多く、
日頃の訓練が重要です。
準備を怠らず安全安心な医療提供に努めます。
臨床工学科の中の人
＃中津市立中津市民病院
＃中津市立中津市民病院臨床工学科
＃臨床工学技士
＃ECMO
＃PCPS
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