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    オンライン説明会 研修医・指導医の雰囲気 2022年
    非常に親身にご相談に乗っていただき、相談しやすい雰囲気を感じられました。志望診療科が呼吸器内科であることもあって、呼吸器内科の先生に色々答えていただけたのも良かったです。
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    3. [専門研修プログラム] 京都民医連内科専門研修プログラム
    京都民医連中央病院
    市中病院 初期研修 専門研修

    公益社団法人 京都保健会 京都民医連中央病院

    京都府京都市右京区太秦土本町2番1

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    2件の専門研修プログラムが登録されています

    京都民医連内科専門研修プログラム

    定員
    5名
    専攻医数
    --名
    指導医数
    --名
    当直回数
    平均--回/月
    モデル月収(卒後3年次)
    約437,100円
    モデル年収(卒後3年次)
    約--円

    プログラム概要

    科目
    内科
    研修の特徴
    京都民医連は、初期臨床研修の基幹型病院である中央病院と、第二中央病院・京都協立病院といった拠点病院、数多くの診療所群、施設群より成り立ち、そのいずれもが内科専門医研修のフィールドとなりうる。京都民医連中央病院は本プログラムの基幹病院であり、京都西北部における急性期教育病院の中心として、地域住民のニーズに合わせた質の高い地域医療を実践できることを目標とする。
    症例が少ない分野(とくに、内分泌・代謝分野、血液分野)については、京都大学病院、京都府立医大病院、京都医療センター、京都市立病院と連携をとり、短期間の派遣研修・定期的な症例カンファレンスを通じて、専攻医のさらなる学習をふかめる機会とする。

    研修内容

    カンファレンス・勉強会
    1.医療倫理・医療安全・感染対策に関する講習会
    (医療倫理;委員会6回,大会1回、医療安全;委員会12回,講習10回,大会1回、感染対策;委員会12回,講習会2回)
     医療事故防止;委員会12回)
     内科専攻医は各分野年2回以上の講習または大会を受講する。
    2.CPC(京都民医連中央病院月1回程度)
    3.研修施設群合同カンファレンス(年1回以上開催予定)
    4.地域参加型のカンファレンス (医師会と京都民医連中央病院共催オープン CPC 年1回、救急隊とのカンファレンス年2回、 他)
    5.JMECC受講(京都民医連中央病院年1回)
    6.内科系学術集会(日本内科学会近畿地方会発表3題以上)
    7.指導医ワークショップ(年1回開催予定)
    プログラム責任者
    井上 賀元

    給与・待遇

    給与
    3年次 437,100円
    4年次 447,400円
    5年次 457,900円
    その他:家族手当、通勤手当、当直手当、残業手当など
    賞与:年2回支給
    休日・休暇
    4週8休制度、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、その他
    社会保険
    健康保険、労災、雇用保険、年金、共済制度完備
    住宅補助・寮
    住宅手当(12,000円:世帯主/一人暮らしの場合)

    採用について

    選考基準
    書類選考ならびに面接
    担当者部署
    医局事務課

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