プライマリケアに必要な総合的な医療の見識を深めるだけではなく、救急での初期対応や高齢者医療・在宅医療（介護保険分野）・予防医学など、幅広い分野で診療に携わることで、臨床医としての能力を身につけていきます。
急性期から亜急性期医療・慢性期医療・在宅医療・予防医学分野まで、全てのプログラムを揃えています。また、グループ内の関東・東海地区の関連病院で各地区・各施設の特色を生かした研修も行えるように相互協力体制を組んでいます。
医療法人社団 高邦会 高木病院
福岡県大川市酒見141-11
高木病院臨床研修プログラム
定員
7名
研修医数
--名
指導医数
--名
当直回数
平均--回／月
モデル月収(卒後1年次)
約--円
モデル年収(卒後1年次)
約--円
概要
医学生へのメッセージ
指導体制
マンツーマン
1.各科部長（＝研修責任者）は、有意義な研修が行われるための責任をもつとともに、研修医の行う診療についても最終的な責任を負います。
2.担当指導医は、研修プログラムに基づき研修医の指導を行います。また、研修医に対する評価を行い、各科部長に報告します。
3.研修医の指導は、基本的に指導医と研修医のマンツーマン体制とし、実際の診療・手技等を研修医に実施させる場合は、指導医の監視下の基に実施し、事故等が発生しないように、十分な配慮を持って指導します。
4.毎月研修管理委員会を開催し、研修医の研修状況把握に努め、対応を協議します。
1.各科部長（＝研修責任者）は、有意義な研修が行われるための責任をもつとともに、研修医の行う診療についても最終的な責任を負います。
2.担当指導医は、研修プログラムに基づき研修医の指導を行います。また、研修医に対する評価を行い、各科部長に報告します。
3.研修医の指導は、基本的に指導医と研修医のマンツーマン体制とし、実際の診療・手技等を研修医に実施させる場合は、指導医の監視下の基に実施し、事故等が発生しないように、十分な配慮を持って指導します。
4.毎月研修管理委員会を開催し、研修医の研修状況把握に努め、対応を協議します。
選択期間
７ヶ月
選択科① 基本診療科・必須科の中から選択
選択科② 基本診療科・必須科を含むプログラムに含まれるすべての診療科の中から選択
また、臨床研修病院群の中で、対応可能な診療科について選択
選択科① 基本診療科・必須科の中から選択
選択科② 基本診療科・必須科を含むプログラムに含まれるすべての診療科の中から選択
また、臨床研修病院群の中で、対応可能な診療科について選択
選択期間中に回れる診療科
内科全般（内分泌、代謝・糖尿病、脂質代謝、肝臓、呼吸器、消化器、神経内科、循環器、
腎臓、透析、心療、血液）
外科、心臓血管外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、救急科、地域医療、小児科、
産婦人科、麻酔科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、病理診断科、
リウマチ科、歯科口腔外科、産業健診
腎臓、透析、心療、血液）
外科、心臓血管外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、救急科、地域医療、小児科、
産婦人科、麻酔科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、病理診断科、
リウマチ科、歯科口腔外科、産業健診
年間スケジュール
1年目(月単位)
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月
2月
3月
内科
救急部門
麻酔科
外科部門（外科・整形外科・脳外科・泌尿器科より選択）
2年目(月単位)
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月
2月
3月
地域医療
小児科
産婦人科
精神科
選択科①
選択科②
救急部門は、1ヶ月のローテートと2年間を通しての当直にて研修
学べること・キャリア
カンファレンス・勉強会
各診療科でのカンファレンス、研修医主催のランチョンセミナーを毎週開催。また、月1回の救急勉強会、近隣の救急隊との救急症例検討会、緩和ケア研修会などを定期的に開催しています。
研修医のフォロー体制
当院では指導医のみならず、先輩医師、医療スタッフが一丸となって研修医をサポートしています。
毎月1回、研修医と臨床研修委員長、事務局も同席しての連絡会議を行い、意見交換や問題の吸上げを行っています。
毎月1回、研修医と臨床研修委員長、事務局も同席しての連絡会議を行い、意見交換や問題の吸上げを行っています。
研修終了後の主なキャリア
大半が大学医局への入局
募集要項
選考基準
面接試験
応募期間
随時応募可（締め切りは9月初旬）
給与詳細
※研修手当含む
※日・当直手当、通勤費は別途支給します
※賞与支給はありません
※日・当直手当、通勤費は別途支給します
※賞与支給はありません
当直
・原則、月上限を5回/月としている。
・1年目研修医1名と2年目研修医1名で当直する（内科・外科の指導医（上級医）指導の下）
・1年目研修医1名と2年目研修医1名で当直する（内科・外科の指導医（上級医）指導の下）
社会保険
・健康保険（全国健康保険協会） ・厚生年金保険
・労働者災害補償保険法の適用：有
・雇用保険：有
・労働者災害補償保険法の適用：有
・雇用保険：有
医師賠償責任保険
個人加入（任意）
休日・休暇
・年間110日
・有給休暇 （1年次：10日、2年次：11日）
・有給休暇 （1年次：10日、2年次：11日）
住宅補助・寮
※社宅有り
※家賃補助制度有り（市内に住居をおく場合に限る）
※家賃補助制度有り（市内に住居をおく場合に限る）
院内保育／託児所
あり
グループで運営している認定こども園が利用できる
グループで運営している認定こども園が利用できる
担当者部署
人事課
担当者名前
西田 孝治
病院見学について
対 象：医学部4～6年生及び既卒者
実施日：平日（日・祝日は要相談） ※年間を通して実施
内 容：①短時間見学コース ②一日見学コース ③一日見学＋当直体験コース
実施日：平日（日・祝日は要相談） ※年間を通して実施
内 容：①短時間見学コース ②一日見学コース ③一日見学＋当直体験コース