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    オンライン説明会 病院・研修プログラムの特徴 2025年
    外科志望であることを最初に伝えた際に、その分野に特化した情報をたくさん話していただいた。また、市中と大学病院での外科研修の違いなど、自分が知りたいことまで含めて最初に話していただいたので有益だった。
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    2. 宮崎大学医学部附属病院
    3. [初期研修プログラム] 宮崎大学医学部附属病院 自主デザイン研修プログラム
    宮崎大学医学部附属病院
    大学病院 初期研修 専門研修

    国立大学法人宮崎大学 宮崎大学医学部附属病院

    宮崎県宮崎市清武町木原5200

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    3件の初期研修プログラムが登録されています

    宮崎大学医学部附属病院 自主デザイン研修プログラム

    定員
    46名
    研修医数
    --名
    指導医数
    --名
    当直回数
    平均--回/月
    モデル月収(卒後1年次)
    約--円
    モデル年収(卒後1年次)
    約--円

    概要

    医学生へのメッセージ
    救命救急センターは三次救急医療施設で、救急車やドクターヘリによる重症患者に加え、初期救急医療機関及び二次救急医療機関の後方支援として、紹介患者を常時受け入れています。

    また入院時よりメディカルソーシャルワーカーと連携し、転院調整や様々な社会的背景のある患者さんへの対応を行い、常に救急患者の受け入れができるようチームで取り組んでいます。

    宮崎大学医学部附属病院のプログラムの特徴は、大学内の診療科のみならず、県内の7つの医療圏をほぼ網羅した形で、協力型臨床研修病院(38病院)、研修協力施設(17施設)と連携した「県内一体型研修」を実現しており、地域医療と密着した多彩な研修フィールドを確保し、大学と地域病院の双方を柔軟に研修できるシステムになっていることです。

    本院では、自主デザイン研修プログラム、小児科研修重点プログラム、産婦人科/ 周産期研修重点プログラムの3つのプログラムで募集を行い、研修医個々の希望を尊重し、2年間の研修を自主デザインできるプログラムとなっています。
    指導体制
    屋根瓦式
    本院病院長および研修担当者と各協力型臨床研修病院・施設の責任者から構成される研修管理委員会が統括しています。本院を中心に行う研修教育活動や卒後臨床研修センターの実務運営上の諸事項については、本院各診療科の担当者より構成される卒後臨床研修センター運営委員会で毎月話し合いを行っています。また、各研修医の研修進捗状況や個別の相談にきめ細かく対応するため、卒後臨床研修センター長、同副センター長、およびセンター所属教員9名が定期的に意見交換を行っています。
    選択期間
    9ヶ月
    1か月を最小単位として、宮崎大学医学部附属病院および県内55の協力型臨床研修病院・研修協力施設から選択可能
    選択期間中に回れる診療科
    宮崎大学医学部附属病院の全ての診療科及び県内55の協力型臨床研修病院の診療科・研修協力施設から選択可能

    年間スケジュール

    1年目(月単位)
    4月
    5月
    6月
    7月
    8月
    9月
    10月
    11月
    12月
    1月
    2月
    3月
    内科※1
    救急
    外科系※2
    精神科
    2年目(月単位)
    4月
    5月
    6月
    7月
    8月
    9月
    10月
    11月
    12月
    1月
    2月
    3月
    地域医療
    小児科
    産婦人科
    自由選択※3
    ※1.大学病院内科を選択した場合は、各領域(循環器、腎臓、肝臓、血液、神経、呼吸器、内分泌・代謝・糖尿病、膠原病・感染症、消化器のうちから選択 ※2.大学病院の外科(肝胆膵外科、消化管・内分泌・小児外科、心臓血管外科、呼吸器・乳腺外科、形成外科)、整形外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻いんこう・頭頸部外科、脳神経外科、あるいは、協力型病院の外科(一般外科)から一つを選択 ※3.1か月を最小単位として、大学病院および協力型病院、協力施設から選択可能

    学べること・キャリア

    カンファレンス・勉強会
    【勉強会の種類】
    毎月2回~3回、「卒後臨床研修教育カリキュラム」を開催し、「講義編」、「実技編」、「各科ワンポイントアドバイス編」をそれぞれ計画しています。
    この他にも臨床研究や海外留学などをテーマとした臨時講演会なども随時開催しています。

    【カンファレンスの内容】
    各科において症例検討会を行い、受け持ち患者の症例について発表を行っています。
    各科において抄読会・研究発表会を行い、最新の知見や総括などを学ぶことができます。

    内科:月に一回、合同カンファレンスを行っています。
    外科:各種糸結びや縫合法の実技指導を行っています。
    耳鼻咽喉科:放射線治療および画像診断カンファレンス。(放射線科と共同)
    脳神経外科:神経放射線カンファレンス。(放射線科、病理部と合同)
    救急救命センター:隔週毎にシミュレーターによる実習。
    研修医のフォロー体制
    卒後臨床研修センターには、センター教員のデスクもあり、日常的に相談しやすい環境を作っています。
    また、9名のセンター教員がアドバイザーとしてそれぞれ数名の研修医を担当しており、年に1回、卒後臨床研修センター長との面談も行われます。
    研修終了後の主なキャリア
    当院の専門医養成プログラムにて研修

    募集要項

    選考基準
    書類審査及び面接
    応募期間
    6月14日から
    給与詳細
    1年次:
    基本給 日給9,075円+研修医手当170,000円 通勤手当有り
    この中から雇用保険料、社会保険料及び所得税が控除されます

    2年次:
    基本給 日給9,075円+研修医手当170,000円 通勤手当、超過勤務手当有り
    この中から雇用保険料、社会保険料及び所得税が控除されます
    社会保険
    公的医療保険:全国健康保険協会
    公的年金保険:厚生年金保険
    労働者災害補償保険法の適用:有
    雇用保険:有
    医師賠償責任保険
    大学病院で加入
    休日・休暇
    10日間の有給休暇が付与される。
    (但し、ローテートにより変則的)
    住宅補助・寮
    (状況により入居できない場合があります。)
    院内保育/託児所
    あり
    担当者部署
    宮崎大学医学部医療人育成課

    病院見学について

    随時

    宮崎大学医学部附属病院の連載