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- [専門研修プログラム] 東邦大学医療センター佐倉病院 小児科専攻医プログラム
東邦大学医療センター佐倉病院
千葉県佐倉市下志津564番地1

12件の専門研修プログラムが登録されています
東邦大学医療センター佐倉病院 小児科専攻医プログラム
定員
3名
専攻医数
--名
指導医数
43名
当直回数
平均--回/月
モデル月収(卒後3年次)
約--円
モデル年収(卒後3年次)
約3,500,000円
プログラム概要
科目
小児科
研修内容
カンファレンス・勉強会
1. 朝カンファレンス・チーム回診(毎日):毎朝,患者申し送りを行い,チーム回診を行って指導医からフィードバックを受け,指摘された課題について学習を進める.
2. 教授回診・Grand Round(毎週2回,月曜日午後・木曜日午後):受持患者について教
授をはじめとした指導医陣に報告してフィードバックを受ける.受持以外の症例につい
ても見識を深める.
3. 症例検討会(毎週木曜日午後):診断・治療困難例,臨床研究症例などについて専攻医が報告し,指導医からのフィードバック,質疑などを行う.
4. Meet the Expert(毎月):臨床トピックについて,専門家のレクチャー,関連する症例報告を行い,総合討論を行う.
5. CPC:死亡・剖検例,難病・稀少症例についての病理診断を検討する.
6. 周産期合同カンファレンス(毎週月曜日午後):小児(新生児)科産科合同で,超低出生体重児,手術症例,先天異常,死亡例などの症例検討を行い,小児科専門医のプロフ
ェッショナリズムについても学ぶ.
7. グループカンファレンス:診療グループごとに抄読会・症例検討を行う.
8. 抄読会・研究報告会(毎週木曜日午後):受持症例等に関する論文概要を口頭説明し,意見交換を行う.研究報告会では講座で行われている研究について討論を行い,学識を深め,国際性や医師の社会的責任について学ぶ.
9. 教室研究会(年2回):当プログラムに参加するすべての専攻医が一同に会し,勉強会を行う.他施設にいる専攻医と指導医の交流を図る.
10. ふりかえり:毎月1回,専攻医と指導医が1対1またはグループで集まり,1か月間の研修をふりかえる.研修上の問題点や悩み,研修(就業)環境,研修の進め方,キャリア形
成などについてインフォーマルな雰囲気で話し合いを行う.
2. 教授回診・Grand Round(毎週2回,月曜日午後・木曜日午後):受持患者について教
授をはじめとした指導医陣に報告してフィードバックを受ける.受持以外の症例につい
ても見識を深める.
3. 症例検討会(毎週木曜日午後):診断・治療困難例,臨床研究症例などについて専攻医が報告し,指導医からのフィードバック,質疑などを行う.
4. Meet the Expert(毎月):臨床トピックについて,専門家のレクチャー,関連する症例報告を行い,総合討論を行う.
5. CPC:死亡・剖検例,難病・稀少症例についての病理診断を検討する.
6. 周産期合同カンファレンス(毎週月曜日午後):小児(新生児)科産科合同で,超低出生体重児,手術症例,先天異常,死亡例などの症例検討を行い,小児科専門医のプロフ
ェッショナリズムについても学ぶ.
7. グループカンファレンス:診療グループごとに抄読会・症例検討を行う.
8. 抄読会・研究報告会(毎週木曜日午後):受持症例等に関する論文概要を口頭説明し,意見交換を行う.研究報告会では講座で行われている研究について討論を行い,学識を深め,国際性や医師の社会的責任について学ぶ.
9. 教室研究会(年2回):当プログラムに参加するすべての専攻医が一同に会し,勉強会を行う.他施設にいる専攻医と指導医の交流を図る.
10. ふりかえり:毎月1回,専攻医と指導医が1対1またはグループで集まり,1か月間の研修をふりかえる.研修上の問題点や悩み,研修(就業)環境,研修の進め方,キャリア形
成などについてインフォーマルな雰囲気で話し合いを行う.
給与・待遇
給与
約3,500,000円(当直料・交通費含む3病院平均見込み額)
社会保険
日本私立学校振興・共済事業団に加入
雇用保険に加入
労働者災害補償保険に加入
雇用保険に加入
労働者災害補償保険に加入
医師賠償責任保険
あり
個人で加入
個人で加入
採用について
応募期間
願書提出先
〒143-8540
東京都大田区大森西5-21-16 (医学部本館 3階)
東邦大学医学部 卒後臨床研修/生涯教育センター
後期研修レジデント(専攻医)募集係
〒143-8540
東京都大田区大森西5-21-16 (医学部本館 3階)
東邦大学医学部 卒後臨床研修/生涯教育センター
後期研修レジデント(専攻医)募集係