マンツーマン
指導医・上級医の複数による直接指導
【その他の特徴】
ローテート中以外の診療科にも、必要な場合は何時でも入ることができる。
また、症例によっては逆に呼ばれる事もある。
【病院としての取り組み】
研修終了後の後期研修先について、当院以外のところであっても、アドバイスや相談に乗っている。
社会医療法人青洲会 福岡青洲会病院
福岡県糟屋郡粕屋町長者原西４丁目11－8
福岡青洲会病院臨床研修プログラム
定員
3名
研修医数
--名
指導医数
--名
当直回数
平均--回／月
モデル月収(卒後1年次)
約--円
モデル年収(卒後1年次)
約--円
概要
指導体制
選択期間中に回れる診療科
総合内科・循環器内科・呼吸器内科・脳神経内科・消化器内科・腎臓内科外科・脳神経外科・整形絵外科・形成外科・救急科・麻酔科・放射線科
年間スケジュール
1年目(月単位)
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月
2月
3月
内科（福岡青洲会病院）
救急（福岡青洲会病院）
外科（福岡青洲会病院）
2年目(月単位)
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月
2月
3月
小児科（佐賀病院）
産婦人科（佐賀病院）
精神科（福間病院）
地域医療（青洲会病院）
選択科（福岡青洲会病院）
・研修期間は原則として2年間とする。
・救急医療については、当院での研修期間中はローテート科を問わず、常に研修可能。
・産婦科、小児科、精神科は、協力型病院にて実施。
・地域医療は、協力施設にて実施。
学べること・キャリア
カンファレンス・勉強会
２回／月：指導医持ち回りによる勉強会
毎水曜日朝：医局抄読会、毎水曜日夕：総合内科症例検討会
その他：各診療科に於いて学会発表等
毎水曜日朝：医局抄読会、毎水曜日夕：総合内科症例検討会
その他：各診療科に於いて学会発表等
研修医のフォロー体制
各診療科とも、ローテート中の診療科以外でも、いつでも指導医に相談可能
募集要項
選考基準
小論文・面接・書類による選考
応募期間
毎年：７月～８月
給与詳細
※日当直代別途支給：20,000円／回×4回
当直
有り（手当別途支給）・日当直にて4回／月
社会保険
有り
医師賠償責任保険
病院にて加入
休日・休暇
休日：土日祝・年末年始5日間（年間休日120日）
休暇：初年度有給休暇10日間（入職後6ヶ月経過後より：法定有給休暇）
休暇：初年度有給休暇10日間（入職後6ヶ月経過後より：法定有給休暇）
住宅補助・寮
単身用：31,097～34,250（電気、ガス、駐車場代別途）
寮に空きが無い場合は外部より借り上げ社宅として賃貸（家賃のみの半額援助：補助上限50,000円）
寮に空きが無い場合は外部より借り上げ社宅として賃貸（家賃のみの半額援助：補助上限50,000円）
担当者部署
青洲会本部 事務局
病院見学について
随時
